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思路講師課程
王東生
高端餐飲轉(zhuǎn)型升級(jí)
思路
與解決方案
商業(yè)模式
一、中國(guó)餐飲業(yè)態(tài)分類與企業(yè)現(xiàn)狀 1、中國(guó)餐飲業(yè)態(tài)分布圖 2、十二五規(guī)劃與兩會(huì)餐飲關(guān)鍵點(diǎn) 3、2012年中國(guó)餐飲百?gòu)?qiáng)報(bào)告分析 3、中國(guó)餐飲主要城市各業(yè)態(tài)分布數(shù)量 4、
譚小芳
問(wèn)題解決
思路
與能力培訓(xùn)
中層管理
問(wèn)題解決
思路
與能力培訓(xùn) 講師：譚小芳 問(wèn)題解決
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與能力培訓(xùn)課程有哪些？ 問(wèn)題解決
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與能力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 問(wèn)題解決
思路
陳錦華
創(chuàng)新
思路
決定財(cái)路
品牌策劃
【主講內(nèi)容】： 催眠心靈 魅力口才 實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷 【課程亮點(diǎn)】： 本次課程由錦華老師全程主講心靈動(dòng)力 目標(biāo)規(guī)劃 時(shí)間管理 習(xí)慣性格 速度創(chuàng)新 催眠心靈 魅力口才 實(shí)戰(zhàn)營(yíng)
黃桂清
領(lǐng)導(dǎo)者走向成功的創(chuàng)新
思路
（案例教學(xué)）
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者走向成功的創(chuàng)新
思路
（案例教學(xué)） ----毛澤東領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
思路
案例分析 什么叫領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)并引導(dǎo)朝一定方向前進(jìn)。既然是率領(lǐng)和引導(dǎo)，這就需要有計(jì)劃、有步驟；既
黃桂清
領(lǐng)導(dǎo)者走向成功的創(chuàng)新
思路
職業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)者走向成功的創(chuàng)新
思路
— 毛澤東領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
思路
案例分析（案例教學(xué)） 什么叫領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)并引導(dǎo)朝一定方向前進(jìn)。從根本上說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)工作本身就是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作。領(lǐng)導(dǎo)
江猛
《服裝經(jīng)銷商全面運(yùn)作
思路
提升論壇》
經(jīng)銷商管理
《服裝經(jīng)銷商全面運(yùn)作
思路
提升論壇》 --主講：江猛老師 培訓(xùn)目標(biāo)： 服裝經(jīng)銷商在新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)格局下,如何調(diào)整自己的心態(tài),跟上廠家發(fā)展的
思路
和步伐,如何提升自身能力來(lái)更
李樹(shù)利
為某公司做的人力資源管理
思路
非人力管理
人力資源管理
思路
一 關(guān)鍵問(wèn)題： 1、 管控模式：明確公司與各單位之間的管控關(guān)系，清晰業(yè)務(wù)流程和責(zé)權(quán)體系。 2、 招聘工作：根據(jù)公司現(xiàn)狀，招聘合適人員上崗，做到人盡
江猛
突破局限-經(jīng)銷商快速增長(zhǎng)運(yùn)作
思路
經(jīng)銷商管理
《突破局限-經(jīng)銷商快速增長(zhǎng)運(yùn)作
思路
》 主講:江猛老師 課程目標(biāo): 經(jīng)銷商在歷史的長(zhǎng)河中,跟隨企業(yè)發(fā)展到今天,取得了很大的成績(jī),在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為廠家
蔡麗峰
心理管理模式的核心理念與操作
思路
中層管理
在當(dāng)今時(shí)代下，決定企業(yè)能否成功的諸多因素中，人的因素的重要性日益凸顯。企業(yè)所有的事都是通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。人的效率決定了企業(yè)的未來(lái)。人是有血有肉有情感的動(dòng)物，對(duì)人的管理
劉杰
心管理 新
思路
溝通技巧
心管理 新
思路
-減輕壓力 和諧共贏 【培訓(xùn)對(duì)象】管理人員 【課程背景】 1、壓力對(duì)工作的影響： 壓力對(duì)個(gè)人工作負(fù)面影響年度比較： 2、管理者、高級(jí)經(jīng)理人的狀況 o
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