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執(zhí)行力與團隊協(xié)作講師課程
董天樂
OKR業(yè)績倍增——重構績效管理
目標驅動
業(yè)績倍增
團隊執(zhí)行力
團隊協(xié)作力
績效管理
第一部分重新定義績效管理 1、世界咖啡匯談：當前公司績效管理存在問題與解決之道 2、別把績效管理當成績效考核 3、績效萬歲還是績效致死？ 4、案例：華為與阿里的績
董天樂
目標驅動OKR——提升團隊驅動力
團隊驅動力
團隊執(zhí)行力
團隊協(xié)作力
團隊凝聚力
目標管理OKR
1. 落地 OKR 系統(tǒng)，提升企業(yè)執(zhí)行力（1 小時） 1) OKR 系統(tǒng)四要素 2) OKR 系統(tǒng)為企業(yè)、團隊、員工帶來的價值 3) 小組討論：我們如何獲得OKR
郭敬峰
《團隊凝聚力培訓》課程大綱 責任心、執(zhí)行力、協(xié)作溝通技巧提升訓練
團隊凝聚力
責任心提升
高效執(zhí)行力
團隊協(xié)作溝通
如何提高團隊凝聚力
《團隊凝聚力培訓》課程大綱 責任心、執(zhí)行力、協(xié)作溝通技巧提升訓練 【課程介紹】： 在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，
尤龍濤
2018執(zhí)行力訓練——打造以結果為導向的高效團隊
執(zhí)行力
團隊協(xié)作
管理工具
凝聚力
心態(tài)
執(zhí)行力訓練營 ——打造以結果為導向高效執(zhí)行團隊 講師簡介： 尤龍濤——互聯(lián)網時代下團隊建設教練 ★新生代團隊打造落地實戰(zhàn)培訓師 ★
閆偉
執(zhí)行力與團隊協(xié)作
執(zhí)行力與團隊協(xié)作
一、透過現(xiàn)象正確領悟執(zhí)行力 ?執(zhí)行為什么難？ ?執(zhí)行危機--職業(yè)人價值觀的偏離 ?中國企業(yè)執(zhí)行難的三大原因 ?文化原因 ?制度原因 ?人員原因 ?執(zhí)行力不佳的8大
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