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鄭征
銀行保險(xiǎn)期繳訓(xùn)練營
銀行保險(xiǎn)
理財(cái)
經(jīng)理
【課程目標(biāo)】 ? 學(xué)習(xí)面對轉(zhuǎn)型的趨勢下對保險(xiǎn)的價(jià)值再認(rèn)識(shí) ? 學(xué)習(xí)當(dāng)今是形勢下最適合保險(xiǎn)銷售策略與落地實(shí)戰(zhàn) ? 掌握不同客戶保險(xiǎn)營銷流程與套路 ? 提高客戶
經(jīng)理
在
鄭征
基金訓(xùn)練營
銀行保險(xiǎn)
銷售技巧
基金
理財(cái)
經(jīng)理
一、 認(rèn)識(shí)基金 1、 基金的分類 2、 國際國內(nèi)基金行業(yè)發(fā)展對比 3、 私募公墓的現(xiàn)狀 4、 基金銷售中由于基金基礎(chǔ)認(rèn)知產(chǎn)生問題講解 二、 不賠錢的基金 1、 貨
鄭征
理財(cái)
經(jīng)理
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銀行保險(xiǎn)
營銷管理
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【培訓(xùn)對象】 理財(cái)
經(jīng)理
【培訓(xùn)時(shí)長】 培訓(xùn)天數(shù)：4天 第一章：被動(dòng)式營銷 【章節(jié)背景】 在整個(gè)銀行零售業(yè)呼吁要變“坐商”為“行商”的年代，我們要“逆向思維”，更加
徐越
《跟騰訊資深HR
經(jīng)理
學(xué)招聘之——招聘面試全攻略》HR版大綱
招聘
面試
面試官管理
【課程收獲】: 作為HR管理者的你，課程后你將收獲到下面內(nèi)容。 1. 企業(yè)戰(zhàn)略下人才管理和招聘的關(guān)注點(diǎn)。 2. 招聘面試方法大揭密，結(jié)構(gòu)化面試怎么用更有效？ 3.
徐越
《跟騰訊資深HR
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學(xué)面試之——招聘面試全攻略（業(yè)務(wù)面試官版）》
人力資源
【課程目標(biāo)】: 作為面試官的你，是否遇到過以下問題？ 1. 企業(yè)戰(zhàn)略下人才管理和招聘的關(guān)注點(diǎn)。 2. 手拿簡歷，不知道如何問、問什么？ 3. 很完整和和完美的簡歷
劉學(xué)元
非人力資源
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的人力資源管理 一、課程背景： 在產(chǎn)品越來越趨于同質(zhì)化的今天,在競爭越來越激烈的今天，企業(yè)之間的競爭，更多的是人與人能力和素質(zhì)的競爭。人才競爭成了所
牛犇
中藥飲片營銷
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中藥飲片營銷
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培訓(xùn)（定制課程） 培訓(xùn)老師：牛犇（原創(chuàng)版權(quán)課程） 受益群體：中藥飲片企業(yè)一線終端銷售人員 培訓(xùn)課時(shí)：預(yù)計(jì)2天 培訓(xùn)方式：分組組隊(duì)、講師講解、學(xué)員互
牛犇
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醫(yī)藥營銷
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經(jīng)理
能力素質(zhì)模型訓(xùn)練營專題培訓(xùn) 培訓(xùn)老師：牛犇（原創(chuàng)定制課程） 課程背景： 素質(zhì)模型理論源于20世紀(jì)70年代初、由美國國務(wù)院邀請哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授戴維·麥克
王蔚
經(jīng)理
人進(jìn)階
管理，領(lǐng)導(dǎo)力，影響力
一 分析問題 分析問題的能力強(qiáng)弱是判斷
經(jīng)理
人 合格與否的一個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，
經(jīng)理
人面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，公司環(huán)境，人員環(huán)境等，需要了解什么，哪些有相關(guān)性，哪里需要立刻
康明啟
《自驅(qū)型領(lǐng)導(dǎo)力》-打造卓越
經(jīng)理
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陽光心態(tài)
課程背景 ★ 當(dāng)今全球競爭時(shí)代，“領(lǐng)導(dǎo)力”成為人才最重要但又最缺乏的能力，德勤咨詢公司公布的最新報(bào)告顯示，86%的領(lǐng)導(dǎo)者把“領(lǐng)導(dǎo)力缺失”視為威脅企業(yè)競爭力的緊迫或
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