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經(jīng)營(yíng)思維講師課程
劉成熙
A-28.5-new-高管經(jīng)營(yíng)與變革思維提升-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
經(jīng)營(yíng)
經(jīng)營(yíng)思維
變革思維
劉成熙老師-核心品牌課程-高管經(jīng)營(yíng)與變革思維提升 主講:劉成熙老師 課程前言
經(jīng)營(yíng)思維
與變革思維是未來(lái)在不確定性市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)高管必備技能。提升
經(jīng)營(yíng)思維
的目的是
楊小林
《三精十二化:增長(zhǎng)增效與降本》
增長(zhǎng)增效與降本
企業(yè)
經(jīng)營(yíng)思維
與策略
運(yùn)營(yíng)管理手段與技法
中高層管理
課程概要 “三精管理”,是中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、清華&北大杰出管理實(shí)踐教授宋志平先生在擔(dān)任中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)和中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)期間,帶領(lǐng)中建材和中醫(yī)藥從小到大、
唐華生
唐華生課程1:職業(yè)化打造(職業(yè)化打造系列課程)
唐華生
版權(quán)課程
職業(yè)化打造
老板思維
經(jīng)營(yíng)思維
【課程背景】 您的公司有這些情況嗎? (一)、面試快要嘔吐,就是遇不到一位心儀的職業(yè)經(jīng)理人 (二)、看上去、聽(tīng)起來(lái)都感覺(jué)不錯(cuò),但是合作起來(lái)總感覺(jué)差一拍 (三)、上
王汝彥
鉑金物業(yè)金牌管家內(nèi)核要領(lǐng)與
經(jīng)營(yíng)思維
訓(xùn)練
物業(yè)金牌管家
《鉑金物業(yè)金牌管家內(nèi)核要領(lǐng)與
經(jīng)營(yíng)思維
訓(xùn)練》 隨著物業(yè)管理市場(chǎng)化程度越來(lái)越高,客戶服務(wù)需求從原來(lái)的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)需求,金牌管家作為直接面對(duì)業(yè)主客戶提供服務(wù)者,
季佩楓
經(jīng)營(yíng)思維
的系統(tǒng)構(gòu)建
經(jīng)營(yíng)思維
提升管理
課程大綱: 一、企業(yè)組織與職業(yè)管理者的典型困惑: 1、人為什么越來(lái)越難管了?企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大了 2、為何高層滿腦焦慮,中層滿身壓力,基層不以為然 3、管理者的
雷勇
中層管理AMT十項(xiàng)全能
核心管理技能
管理手冊(cè)
經(jīng)營(yíng)思維
方法落地
1.行業(yè)變革在即,超級(jí)店長(zhǎng)培養(yǎng)迫在眉睫 店長(zhǎng)是一間門店的核心,是一個(gè)門店的經(jīng)營(yíng)者,是利潤(rùn)的保障者。在行業(yè)管理日漸規(guī)范,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸殘酷的今天,對(duì)店長(zhǎng)的能力需求越來(lái)
胡智晨
全新
經(jīng)營(yíng)思維
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
親子教育
心靈成長(zhǎng)
所有的變化都在告訴我們,不斷的自我進(jìn)步才是唯一的出路。世間萬(wàn)物都存在于自然規(guī)律所設(shè)計(jì), 每個(gè)人都活在意識(shí)形態(tài)所固有的思維中。 如果不能突破進(jìn)入全新思維, 那么我們
馮濤
量化績(jī)效3X3-用
經(jīng)營(yíng)思維
做績(jī)效
績(jī)效
經(jīng)營(yíng)思維
一、量化績(jī)效的基本概念 1、績(jī)效激勵(lì)在企業(yè)管理中的遇到的困惑 1)績(jī)效激勵(lì)失敗的N種表現(xiàn) 2)員工為什么反對(duì)績(jī)效 3)績(jī)效激勵(lì)失敗的N種做法 4)案例:兩家企業(yè)的
史廣青
史廣青老師----《房地產(chǎn)企業(yè)橫向
經(jīng)營(yíng)思維
沙盤》課程
沙盤模擬
《房地產(chǎn)企業(yè)橫向
經(jīng)營(yíng)思維
沙盤》課程大綱 ---培訓(xùn)界首個(gè)用房地產(chǎn)語(yǔ)言推演,讓學(xué)員身臨其境的沙盤課程 【課程背景】 中高層管理者是房地產(chǎn)企業(yè)的最關(guān)鍵的執(zhí)行中樞,他們
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