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結構性思維講師課程
李培翔
《問題的分析與解決》兩天
現(xiàn)場管理
職業(yè)素養(yǎng)
結構性思維
解決力
問題的分析與解決 課程背景 《問題的分析與解決》是麥肯錫40年經典培訓課程,以《金字塔原理》書為框架,主要介紹思考和表達的邏輯思路、邏輯結構、主次順序,使思考更有
李培翔
《?問題的分析與解決》一天
現(xiàn)場管理
結構性思維
解決力
問題的分析與解決 課程背景 《問題的分析與解決》是麥肯錫40年經典培訓課程,以《金字塔原理》書為框架,主要介紹思考和表達的邏輯思路、邏輯結構、主次順序,使思考更有
李培翔
《
結構性思維
》(金字塔原理)兩天
培訓師培訓
職業(yè)素養(yǎng)
思考技術
結構性思維
問題的分析與解決
結構性思維
(金字塔原理) 什么是金字塔原理? 金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作。1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢
李培翔
?《
結構性思維
》(金字塔原理)一天
溝通技巧
培訓師培訓
結構性思維
問題的分析與解決
結構性思維
(金字塔原理) 什么是金字塔原理? 金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作。1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢
吳文亮
結構性思維
結構性思維
《
結構性思維
》參訓企業(yè) 中國石化、中國移動通信、中國電信、中國聯(lián)通、招商銀行、民生銀行、光大銀行、浙商銀行、順德農商行、招商信諾、陽光保險、幸福人壽、特變電工、大
彭靖珂
結構性思維
與工作匯報技巧
職業(yè)素養(yǎng)
《
結構性思維
與工作匯報技巧》 思考更清晰,表達更準確 【課程背景】 結構是指組成整體的各部分的搭配和安排。而
結構性思維
是指在面臨任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心,從
應芳萍
結構性思維
企業(yè)管理
丹寧
結構性思維
-思考更清晰,表達更準確
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
中層管理
領導力
華商基業(yè)版權課程 中國國家績效改進師能力認證課程體系必修課 清華大學繼續(xù)教育學院EMBA合作課程 中國好講師大賽輔導課 服務800多家企業(yè),是眾多優(yōu)秀企業(yè)全員必修
團隊管理的 “破冰術”:從混亂到高效的進階之路
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
九型人格
溝通技巧
團隊管理的困局,正在拖垮無數(shù)企業(yè) —— 成員目標模糊,像一盤散沙;溝通壁壘重重,執(zhí)行如墜迷霧;業(yè)績增長停滯,核心人才流失…… 這些難題的根源,往往在于領導力的缺失
職場人必修:溝通策略為何成為進階剛需?
團隊建設
溝通技巧
團隊管理
戰(zhàn)略管理
培訓師培訓
一、時代變局下的「社交剛需」重構當跨部門協(xié)作需要對接 3 個時區(qū)的同事,當客戶提案要同時兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求,現(xiàn)代職場的溝通場景早已超越「
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