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宋聯(lián)可管理者的角色定位與認知

執(zhí)行力

管理角色認知管理角色定位管理層的決策力管理層的執(zhí)行力

宋聯(lián)可如何有效進行績效管理與績效考核

績效管理

一、績效管理與績效考核認知二、績效分類與考核關系三、部門考核實施四、個人考核實施五、績效考核指標六、績效考核方法分類七、結果導向型考核方法八、行為導向

宋聯(lián)可房地產企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理

非人力管理

一、什么是組織發(fā)展？二、房地產企業(yè)組織發(fā)展的時代背景三、突破組織發(fā)展思維障礙三問四、組織發(fā)展的流程五、組織發(fā)展主要干預途徑六、組織發(fā)展與人力資源的關系七

宋聯(lián)可經營決策與團隊建設CO沙盤

戰(zhàn)略管理

CO是Chief Officer的簡稱，即首席官。除大家熟知的CEO首席執(zhí)行官外，還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財務總監(jiān)、CHO

宋聯(lián)可從心管理

企業(yè)管理

此課綱為示范課綱，選自《從心管理》系列課程的模塊內容，最終課綱可根據公開課的舉辦目的、聽課對象進行調整。

宋聯(lián)可 CO沙盤系列之領袖用人之道

非人力管理

CO是Chief Officer的簡稱，即首席官。除大家熟知的CEO首席執(zhí)行官外，還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財務總監(jiān)、CHO

宋聯(lián)可從心管理

企業(yè)管理

CO是Chief Officer的簡稱，即首席官。除大家熟知的CEO首席執(zhí)行官外，還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財務總監(jiān)、CHO

鄒中棠《國學精神與管理溝通》

國學管理

《國學精神與管理溝通》課程內容一、國學精神 1、大國學 2、小國學 3、國學精神 4、國學應用二、管理溝通標準——解決溝通的認識誤區(qū) 1、中國式管理與

鄒中棠《高效行政與管理溝通》

溝通技巧

《高效行政與管理溝通》課程內容一、溝通標準——解決溝通的認識誤區(qū) 1、溝通的科學定義： 2、為什么一切問題都是溝通的問題？ 3、溝通真相的四大獨門工具。 4、溝通

牛建萍商業(yè)銀行管理人員理財知識提升講座

投資理財

云南省商業(yè)銀行理財業(yè)務知識大綱一、什么是理財？ 1、理財的概念 2、理財的目標 3、理財的原則 二、重要的理財理論 1、. 貨幣時間價值理論

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