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法律法規(guī)

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安新強企業(yè)規(guī)章制度操作指引與風險提示

法律法規(guī)

一、規(guī)章制度的制定程序《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動

安新強 HR必曉的8個勞動法常識

法律法規(guī)

【HR必曉的8個勞動法常識】1）掌握仲裁時效規(guī)定；2）掌握試用期期限規(guī)定；3）掌握不簽合同二倍工資規(guī)則；4）掌握服務期與競業(yè)限制的規(guī)定；5）掌握年休假休假規(guī)則及年休

劉國鑌企業(yè)勞動關系法律風險管理實務

法律法規(guī)

客戶：神華集團地點：北京市 - 北京時間：2012/7/4 0:00:00 為神華集團分子公司人力資源負責人講授勞動關系法律風險管理實務課程。

梁偉權中國聚焦:欠薪犯罪在中國將受到更嚴厲打擊

法律法規(guī)

最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源社會保障部、公安部近日下發(fā)了《關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》，以進一步完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事

彭林新修訂的《廣東省安全生產條例》簡述

法律法規(guī)

新修訂的《廣東省安全生產條例》簡述施行新《條例》安全上臺階 ——新修訂的《廣東省安全生產條例》簡述在省委、省政府和省人大的高度重視下，我省早在2003年就頒布了

梁碩南 2013年5月18-19日梁碩南老師受邀請到中山講授勞動法綜合課程

法律法規(guī)

客戶：中國勞動人事網地點：廣東省 - 中山時間：2013/5/18 0:00:00 2013年5月18-19日梁碩南老師受邀請到中山講授勞動法綜合課程

安新強員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償？

法律法規(guī)

陳某，2009年8月份入職，一個月后由于不正當操作沖床機引發(fā)工傷，經市勞鑒部門鑒定為9級傷殘。公司賠付的明細如下：一次性傷殘補助金9088元，一次性工傷醫(yī)療補助金

梁碩南 2013年5月11-12日梁碩南老師受邀請到珠海講授勞動法綜合課程

法律法規(guī)

客戶：北鳴學習機構地點：廣東省 - 珠海時間：2013/5/11 0:00:00 2013年5月11-12日梁碩南老師受邀請到珠海講授勞動法綜合課程

梁偉權企業(yè)勞資風險管控

法律法規(guī)

客戶：華能呼倫貝爾能源開發(fā)公司地點：內蒙區(qū) - 海拉爾時間：2013/4/16 0:00:00 【課程背景】員工是公司的財富, 但同時又可能對公司造成潛在的威

梁偉權非因職工原因從原單位到新單位工作年限合并計算

法律法規(guī)

職工在單位解散后，由上級單位安排到新單位工作，工作年限是否合并計算呢？林某于2000年進入山東某美食廣場擔任廚師工作，2011年3月26日，經上級單位山東某集團有

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