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平均課酬 20870

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授課見證 3194

丁應紅非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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2017年9月7日，為58趕集集團南陽站360多位客戶講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程。

張明生 7月4-5號《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

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瑞特電氣兩天《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，36名中高層管理者激情參與，課程結束學員意猶未盡，36個5分評價表依然表達不了他們內心的興奮，學員感慨，收獲是蠻

張明生《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程

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新年伊始，第二次受邀來這家國內油墨行業(yè)龍頭企業(yè)授課，老大正在用全新的理念武裝企業(yè)的管理龍頭。老大之所以能夠成為老大，看他首先是在哪方面搶占先機，就一目了然。

范望歆三、企業(yè)內訓：美的某事業(yè)部《非人》內訓課

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給美的某事業(yè)部后備干部講授人力資源管理知識、技巧、方法，讓直線經(jīng)理正確的理解人力資源管理，并在未來工作中運用于實戰(zhàn)。

馬軍鋒鄭州《非人》公開課

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客戶：鄭州幾十家單位高管和人力經(jīng)理地點：河南省 - 鄭州時間：2010/11/27 0:00:00 鄭州房地產(chǎn)，農(nóng)牧業(yè)，人才機構，快消，IT等多個行業(yè)40余家單

伯仁如何避免關鍵崗位所用非人的災難

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我經(jīng)常見到一些公司的董事會、執(zhí)行官們和經(jīng)理們雇傭或者提拔一些完全不具備所需知識、經(jīng)驗和技能的人到一些重要崗位上。我說的不是那種負責進行“陌生電話拜訪”的小職員，我說

張明生 2018年4月10日蘇州錦富集團《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

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2018年4月10日，給來自蘇州錦富集團的高管們培訓兩天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程。這已是今年開年后第二次給錦富集團高管培訓，二月初在蘇州太湖之濱給他

劉武楚王與將領-領導的智慧，非人管理劉武

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春秋時期的楚王是一位非常寬厚的國王。一次他請將領們喝酒吃飯，席間讓兩位最寵愛的美人許姬和麥姬輪流向各位敬酒?，F(xiàn)場歌舞妙曼，美酒佳肴，燭光搖曳?？吹脤㈩I們心神蕩漾。

張懷張懷：“非人”課程本質是領導力

非人力管理

張懷：“非人”課程本質是領導力 “非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”課程，到底是什么性質？如果是僅是人力資源管理，部門經(jīng)理都會認為這個事情與我沒有關系，如果認為是領導力

新時代班組長經(jīng)營管理能力提升

班組長經(jīng)營管理能力

互聯(lián)網(wǎng)電商直播沖擊的傳統(tǒng)商業(yè)，作為傳統(tǒng)百貨商超，如何緊跟時代潮流，學習借鑒新時代的新興營銷方法為我所用？如何做好班組經(jīng)營統(tǒng)籌管理？等系列問題，給予講解分析，讓班

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