123,123,123

<rt id="doijf"></rt>

<source id="doijf"></source>

^{<noscript id="doijf"></noscript>}

中華講師網(wǎng)

非人力

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞非人力

平均課酬 20910

講師 374

視頻 132

課程 885

授課見證 3135

趙國軍【演講】盧新寧：我唯一的害怕

非人力管理

導(dǎo)語我唯一的害怕，是你們已經(jīng)不相信了——不相信規(guī)則能戰(zhàn)勝潛規(guī)則，不相信學(xué)場有別于官場，不相信學(xué)術(shù)不等于權(quán)術(shù)，不相信風(fēng)骨遠(yuǎn)勝于媚骨。你們或許不相信了，因為追求級別的越

蔣小華熱烈祝賀蔣小華老師7月14日《企業(yè)高端人才選育用留》內(nèi)訓(xùn)課程圓滿成功！

非人力管理

客戶：山東青州組織部地點：浙江省 - 杭州時間：2013/7/14 0:00:00 熱烈祝賀蔣小華老師7月14日《企業(yè)高端人才選育用留》內(nèi)訓(xùn)課程圓滿成功！培訓(xùn)

蕭峰戰(zhàn)略人力資源管理

非人力管理

客戶：深圳新合程地點：廣東省 - 深圳時間：2014/12/20 0:00:00 學(xué)員學(xué)習(xí)到：每個業(yè)務(wù)經(jīng)理都是人力資源經(jīng)理。他們部門的員工是部門業(yè)績的基礎(chǔ)。

趙國軍系統(tǒng)化績效管理怎么做？

非人力管理

為了改進員工績效乃至企業(yè)績效，不少中國企業(yè)把績效評估從一年一度，改為一年兩次，每半年做一次。縮短績效評估的周期，能夠增強員工的緊迫感，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工工作和企業(yè)運

王波戰(zhàn)略HR

非人力管理

客戶：公開課地點：北京市 - 北京時間：2012/7/8 0:00:00 如何進行人才的選用預(yù)留

趙國軍 2015年人力資源管理十大新趨勢

非人力管理

在新技術(shù)、新經(jīng)濟、新人類，以及新需求的影響下，人力資源管理在2015年有十大新趨勢。趨勢之一：從傳統(tǒng)的“戰(zhàn)略版圖決定組織版圖，組織版圖決定人才版圖”，到“愿景驅(qū)動人

趙國軍一個小型企業(yè)老板的日常管理手冊

非人力管理

日常管理書看得不少，講座也聽了一些，但那些IBM，HP等大公司放之四海皆準(zhǔn)的管理方法到自己公司卻用不上。本人在深感煩惱的同時，將日常遇到的問題和處理方法寫出來與各位

趙國軍稻盛和夫的哲學(xué)為什么會出現(xiàn)在東方？

非人力管理

稻盛和夫的思想其實跟中國傳統(tǒng)的思想有非常相近的地方，這就是義和利之爭。是利字當(dāng)頭還是義在利先？稻盛和夫就成功的運用了義字當(dāng)頭，利在其中的哲學(xué)。這種哲學(xué)并不是在東方僅

趙國軍陳春花向新希望發(fā)出動員令：因改變而擁有未來！

非人力管理

??文/陳春花（口述。著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家，華南理工大學(xué)教授、博導(dǎo)，新希望聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官。）我想這幾個月來，因為大家的努力，我們才能夠在今天，去感受每一個

傳統(tǒng)廣告銷售已死？9 月上海廣戰(zhàn)神 7.0 特訓(xùn)營引爆業(yè)績，見證行業(yè)新標(biāo)桿！

廣戰(zhàn)神

5月24日至25日，廣州課程已圓滿結(jié)束，衷心感謝全體學(xué)員的激情參與和深入互動！將所學(xué)知識付諸實踐，業(yè)績的提升便是對彭小東導(dǎo)師及本課程價值的最好回饋！應(yīng)廣大學(xué)員的

上一頁 1...10 111213 14...下一頁共 300 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師