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21488
講師
559
視頻
173
課程
1188
授課見證
2526
劉星
管理者
的有效激勵
企業(yè)管理
第一講 員工為什么需要激勵 第二講 激勵概述 第三講 激勵理論在實踐中的應用 第四講 過程型激勵 第五講 行為改造型激勵 第六講 薪酬激勵 第七講 發(fā)展激勵 第八講
陳方
管理者
的情商修煉與壓力管理
企業(yè)管理
【課程背景】 在權(quán)威的領(lǐng)導力調(diào)查報告中，有一個值得深思的現(xiàn)象： 員工普遍對領(lǐng)導者的能力感到不滿，雖然這個發(fā)現(xiàn)并不令人驚訝，但的確值得所有
管理者
思考和檢討。作為管理
李如
管理者
八大帶隊能力
企業(yè)管理
課程從八方面著手，一方面內(nèi)容培養(yǎng)
管理者
一種帶領(lǐng)團隊不可或缺的能力。 一、規(guī)劃設(shè)計能力及案例講解； 二、化合光合能力及案例講解； 三、排兵布陣能力及案例講解； 四、
譚小芳
人力資源
管理者
職業(yè)化培訓
中層管理
人力資源
管理者
職業(yè)化培訓 講師：譚小芳 人力資源
管理者
職業(yè)化培訓課程有哪些？ 人力資源
管理者
職業(yè)化培訓講師有哪些？ 人力資源
管理者
職業(yè)化培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 人力
卓有成效
管理者
培訓
戰(zhàn)略管理
卓有成效
管理者
培訓 講師：李繪芳 卓有成效
管理者
培訓課程有哪些？ 卓有成效
管理者
培訓講師有哪些？ 卓有成效
管理者
培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 卓有成效
管理者
培訓方面的培訓
楊克明
管理者
五項技能修煉
中層管理
第一項修煉：問題管理——逢山開路，遇水架橋問題不清零，發(fā)展等于零對待問題三大理念三不放過問題管理三部曲怎樣做“小三角”對待問題三種狀態(tài)問題清零模型：FDAR第二項
王春節(jié)
以道御術(shù)系列之——《
管理者
十項技能修煉》
企業(yè)管理
以道御術(shù)系列之——《
管理者
十項技能修煉》 課程目標與收益： 本課程融合當今前沿管理思想，集古今管理技能之大成，以千古管理之道為基，以十項目技能修煉為用，深入淺出，圓
MTP-中層
管理者
技能提升培訓
戰(zhàn)略管理
MTP-中層
管理者
技能提升培訓 講師：李繪芳 MTP-中層
管理者
技能提升培訓課程有哪些？ MTP-中層
管理者
技能提升培訓講師有哪些？ MTP-中層
管理者
技能提升培訓
田敬國
“喚醒-心靈穿越”——中高層
管理者
壓力與
企業(yè)管理
第一模塊：喚醒篇——結(jié)緣EAP，與壓力共舞 小組討論：企業(yè)如何有效執(zhí)行EAP體系 第一節(jié)：從
管理者
角度再看EAP EAP的內(nèi)容
劉同
劉同：卓越
管理者
的溝通激勵技巧
溝通技巧
【課程背景】： 卓越
管理者
的溝通激勵能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功和企業(yè)發(fā)展的必要條件！一個卓越
管理者
的成功因素75％靠溝通，25％靠天才和能力。對企業(yè)而言，人
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