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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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授課見(jiàn)證
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孟森
提升
管理者
忠誠(chéng)度
職業(yè)素養(yǎng)
第一單元 為什么要忠誠(chéng) 一、為什么要忠誠(chéng) 1、忠誠(chéng)是員工的立身之本 2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào) 3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功 4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位 第二單元 如何
寇家倫
清華大學(xué)DBA推薦課程:企業(yè)高層
管理者
職業(yè)能力訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
課程目標(biāo) 講師以精辟的論點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行角色認(rèn)知,深入淺出地分析影響高層
管理者
(職業(yè)經(jīng)理人)績(jī)效水平的各種因素分析與高層
管理者
角色分析,通過(guò)高層
管理者
的角色分析引導(dǎo)學(xué)
孟森
提升
管理者
忠誠(chéng)度
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一單元 為什么要忠誠(chéng) 一、為什么要忠誠(chéng) 1、忠誠(chéng)是員工的立身之本 2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào) 3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功 4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位 第二單元 如何做
孟森
管理者
的職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一單元
管理者
的道德修煉 一、做人的品德 1、做人成功才是真正的成功 2、做人要踏實(shí) 3、做人要講誠(chéng)信 4、做人要善良 5、做人要有原額則 6、做人要寬容 二、職
孟森
提升
管理者
忠誠(chéng)度
職業(yè)規(guī)劃
第一單元 為什么要忠誠(chéng) 一、為什么要忠誠(chéng) 1、忠誠(chéng)是員工的立身之本 2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào) 3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功 4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位 第二單元 如何做
肖旭東
大財(cái)有道:企業(yè)
管理者
的財(cái)務(wù)素養(yǎng)修煉
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
【課程背景】 德魯克經(jīng)過(guò)多年潛心研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理,最重要的事情有兩件,一是不斷創(chuàng)造客戶,二是減低成本;因此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,大家共同努力應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
趙繼紅
如何成為一名優(yōu)秀的中層
管理者
中層管理
【課程大綱】 前言: 一、中層是斷層嗎? 二、管理不需要英雄嗎? 三、管理只有四個(gè)層次嗎? 第一部分 中層
管理者
的角色認(rèn)知 一、管理及中層管理的基本概念 1、 什么
付小平
管理者
如何讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
【課程大綱】 一、財(cái)務(wù)報(bào)告在公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用 二、如何讀懂資產(chǎn)負(fù)債表 1、資產(chǎn)負(fù)債表的邏輯與內(nèi)容 2、公司業(yè)務(wù)對(duì)報(bào)表的影響 3、報(bào)表中的重要及特殊項(xiàng)目分析
付小平
非財(cái)務(wù)
管理者
的財(cái)務(wù)管理
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
【課程大綱】 一、開(kāi)篇語(yǔ) 1、教學(xué)雙方對(duì)課程期望, 2、分享。樹(shù)立學(xué)員的信心。 3、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的意義。 二、了解和讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表 1、基本知識(shí)準(zhǔn)備 2、資產(chǎn)負(fù)債表
《經(jīng)驗(yàn)催生課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)+靈動(dòng)教學(xué)五步法》
課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
經(jīng)驗(yàn)萃取
導(dǎo)論: 1、 培訓(xùn)師三大能力 2、 培訓(xùn)師成長(zhǎng)路徑 3、 企業(yè)需要培訓(xùn)師 課程開(kāi)發(fā)篇 一、 聚焦問(wèn)題 1, 分析需求 1) 需求如何產(chǎn)生 2)影響績(jī)效七大因素 3
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梁俊景
律師 李小平律師