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胡立陽(yáng)
胡立陽(yáng)：懂得善用信息才能釣到大魚(yú)
股權(quán)
激勵(lì)
導(dǎo)讀回顧過(guò)去二、三十年來(lái)，在世界各地演講會(huì)中，我曾回答了投資朋友們所提出之各式各樣的問(wèn)題?，F(xiàn)決定在此專(zhuān)欄中擇其精華，與網(wǎng)友們分享當(dāng)時(shí)我的小小研究心得，也希望能繼續(xù)得
李鴻誠(chéng)
阻礙企業(yè)戰(zhàn)略落地的四個(gè)原因
股權(quán)
激勵(lì)
只有10%的公司能讓?xiě)?zhàn)略落地。那么，是什么阻礙了90%的公司戰(zhàn)略不能落地呢? 戰(zhàn)略的落地到底有多重要?在全球管理咨詢公司合益集團(tuán)(Hay Group)大中華區(qū)副總裁
李江濤
李嘉誠(chéng)因?yàn)槭裁此恢X(jué)呢？
股權(quán)
激勵(lì)
“全球貧富懸殊的境況持續(xù)，而中國(guó)更有可能惡化”。這是李嘉誠(chéng)擔(dān)憂的第一件事情。周凱旋說(shuō)，李先生認(rèn)為在全球化、信息化時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)下，智商、能力和努力，使到人的收入差距拉
何毅明
店長(zhǎng)之聲：哈佛經(jīng)理信息處理能力
股權(quán)
激勵(lì)
哈佛經(jīng)理信息處理能力一、信息收集□信息收集的基本原則信息或資料這兩個(gè)詞因應(yīng)用領(lǐng)域不同，而有不同的定義。綜合一般說(shuō)法和英文解釋?zhuān)畔?yīng)包含下列內(nèi)容：(1)事實(shí)、真實(shí)(
孔斌
熱烈慶祝“天淘網(wǎng)絡(luò)”與孔斌國(guó)際網(wǎng)校達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
股權(quán)
激勵(lì)
導(dǎo)讀：孔斌國(guó)際網(wǎng)校、天淘網(wǎng)絡(luò)雙方就合作項(xiàng)目舉行了簽約儀式，雙方代表分別是：天淘網(wǎng)絡(luò)湯多海先生、孔斌國(guó)際孔斌先生。 秋天的早晨,太陽(yáng)剛剛露出笑臉,映在金黃色的麥子身上
李江濤
“眾籌”帶來(lái)的商業(yè)模式新思考
股權(quán)
激勵(lì)
“眾籌”是現(xiàn)在比較火的一個(gè)詞，所謂眾籌，就是指用團(tuán)購(gòu)+預(yù)購(gòu)的形式，向網(wǎng)友募集項(xiàng)目資金的模式。眾籌是在現(xiàn)今這個(gè)金融時(shí)代發(fā)展起來(lái)的一種新型模式，它體現(xiàn)了金融時(shí)代的某些
胡立陽(yáng)
低迷行情時(shí)刻別忘記需密切觀察的三個(gè)重點(diǎn)
股權(quán)
激勵(lì)
歐債問(wèn)題歹戲拖棚，再加上股市原本在炎炎夏日也常會(huì)出現(xiàn)量縮價(jià)跌的“放暑假” 行情，全球股市這幾個(gè)月來(lái)表現(xiàn)令人大失所望。許多投資者往往由于套牢已深，既然不想再買(mǎi)，所以也
宋濤
薪酬激勵(lì)故事：乞丐、骨頭和狗
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激勵(lì)
薪酬激勵(lì)故事：乞丐、骨頭和狗慧宇智業(yè)教育集團(tuán)宋濤老師薪酬激勵(lì)一直是企業(yè)的一大難題，如何充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)的作用呢？下面我們通過(guò)一則寓言故事來(lái)看薪酬激勵(lì)的技巧。 有一個(gè)
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為萬(wàn)綠達(dá)集團(tuán)授課《部屬培育與激勵(lì)技巧》課程
股權(quán)
激勵(lì)
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為萬(wàn)綠達(dá)集團(tuán)授課《部屬培育與激勵(lì)技巧》課程 授課時(shí)間2011年10月（廣州） 客戶行業(yè)：再生資源 客戶介紹:資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 總部位
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-高端客戶銷(xiāo)售心理學(xué)與溝通
股權(quán)
激勵(lì)
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為中國(guó)銀行山西省分行財(cái)富管理中心授課《高端客戶銷(xiāo)售心理學(xué)與溝通技巧》課程授課時(shí)間2011年12月13-14號(hào)（太原）客戶行業(yè)：銀行業(yè)客戶介紹：
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