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宋濤企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)－持續(xù)盈利系統(tǒng)方案班

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客戶：溫曉麗地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2013/12/27 0:00:00 您想解放自我嗎？您想持續(xù)提高利潤嗎？您想激活高效人才嗎？您想規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)嗎？

宋濤中國人，好的制度才是我們真正的大救星！

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中國人，好的制度才是我們真正的大救星！慧宇智業(yè)教育集團(tuán)宋濤老師第一個(gè)故事：二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個(gè)跳傘的士兵中

宋濤獲取《企業(yè)操盤手》資料

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獲取《企業(yè)操盤手》資料慧于智業(yè)教育集團(tuán)宋濤老師一、企業(yè)戰(zhàn)略定位方案 1、分析企業(yè)未來發(fā)展的出路 2、企業(yè)目前遇到的挑戰(zhàn) 3、如何有效搶占資源 4、如何整合資源 5、

胡立陽胡立陽：股市才是經(jīng)濟(jì)的火車頭

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客戶：金融行業(yè) 地點(diǎn)：其他 - 其他時(shí)間：2012/9/7 0:00:00 華爾街股市神童、亞洲股市教父，美國加州圣塔克拉大學(xué)會計(jì)學(xué)士、企管碩士，世界最大證券公司

趙文全哪種員工能成為公司的股東

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一：忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工

李江濤 11.23日授課現(xiàn)場學(xué)員積極發(fā)言，收獲頗多

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客戶：青島大學(xué)EMBA總裁班地點(diǎn)：山東省 - 青島時(shí)間：2014/11/23 0:00:00 向商業(yè)模式借力，打造強(qiáng)勢企業(yè) “羊毛長在豬身上，叫狗付錢?！苯裉?，

劉釗宏阿里的煩惱：IPO之后，咋留住暴富的員工

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導(dǎo)語：對于阿里巴巴來說，想要繼續(xù)留住和激勵(lì)這些員工，可能不是一件容易的事，因?yàn)檫@些財(cái)富將會影響到他們的去留決定。6月5日，據(jù)《路透社》報(bào)道，阿里巴巴集團(tuán)一邊在緊鑼密

石澤杰投資私董會

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客戶：投資私董會地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2015/10/16 0:00:00 投資私董會

郭凡生破解家族企業(yè)難題

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企業(yè)由創(chuàng)業(yè)到逐漸做大、做強(qiáng)，非家族成員、非創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員對企業(yè)的忠誠問題，往往成為其諸多問題的核心，而沒有企業(yè)制度的創(chuàng)新，家族企業(yè)要“基業(yè)長青”就只能停留在幻想層面。

胡萬平宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新機(jī)遇

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客戶：企業(yè)家地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2013/10/13 0:00:00 宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新機(jī)遇

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