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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理授課見(jiàn)證
精細(xì)化管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
精細(xì)化管理
平均課酬
22902
講師
271
視頻
240
課程
1217
授課見(jiàn)證
1995
曾水良
九同企管「四化同成」管理咨項(xiàng)目新聞
精細(xì)化管理
【「四化同成」管理咨項(xiàng)目啟動(dòng)】格林蘭的可持續(xù)發(fā)展,培育其高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才,是新時(shí)期提高其整體素質(zhì)和發(fā)展質(zhì)量的必然選擇,是轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、發(fā)展方式的重要措施。故,企
蔣觀慶
蔣觀慶:為什么工作報(bào)告觸動(dòng)不了老板的心靈
精細(xì)化管理
管理背景當(dāng)前在企業(yè)實(shí)際管理中,作為主管為得到上司工作的支持,有效的管理下屬,創(chuàng)造部門的管理績(jī)效,管理工作報(bào)告起著信息溝通的重要作用。聯(lián)系在實(shí)際的工作中,常常很多主管
蔣開(kāi)兵
顧問(wèn)式的商品陳列與管理輔導(dǎo)
精細(xì)化管理
客戶:家美佳百貨有限公司 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2011/1/1 0:00:00 營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)-商品陳列與管理
駿君老師2025年6月25日在杭州,為十個(gè)不同行業(yè)的市場(chǎng)推廣負(fù)責(zé)人主講小班制公開(kāi)課《AIGC賦能企業(yè)新媒體營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)新》
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營(yíng)銷
AI
駿君老師2025年6月25日在杭州,為十個(gè)不同行業(yè)的市場(chǎng)推廣負(fù)責(zé)人主講小班制公開(kāi)課《AIGC賦能企業(yè)新媒體營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)新》
尹義法|中國(guó)制造研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)航者
項(xiàng)目管理
研發(fā)管理
IPD
質(zhì)量
成本
尹義法|中國(guó)制造研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)航者 獨(dú)立自由講師| CQC專家顧問(wèn) | 清華特聘講師/客座教授/高工 n權(quán)威背書 · 全球認(rèn)證 CCAA-QMS | PMI-PM
許愿老師在中財(cái)?shù)摹冬F(xiàn)代企業(yè)的業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)與經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化創(chuàng)造》直播課程
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)BP
經(jīng)營(yíng)價(jià)值
越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到財(cái)務(wù)BP,在推動(dòng)管理者從數(shù)據(jù)思維的視角重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù),要不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)組織和財(cái)務(wù)職能的協(xié)同與融合,企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。 本課程有八大章節(jié)
駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊,為自治區(qū)的五十多位知名房企的營(yíng)銷總、項(xiàng)目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開(kāi)課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級(jí)》
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營(yíng)銷
AI
駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊,為自治區(qū)的五十多位知名房企的營(yíng)銷總、項(xiàng)目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開(kāi)課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級(jí)》
王波老師:8月5日為華潤(rùn)集團(tuán)“未來(lái)之星”華東四營(yíng)訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行《高效職場(chǎng)溝通與素養(yǎng)提升》培訓(xùn)
高效
素養(yǎng)提升
溝通
2024年8月5日王波老師來(lái)到無(wú)錫,為華潤(rùn)集團(tuán)“未來(lái)之星”華東四營(yíng)訓(xùn)練營(yíng)《高效職場(chǎng)溝通與素養(yǎng)提升》培訓(xùn),課程圓滿結(jié)束。與“潤(rùn)”同行,智芯閃耀,永遠(yuǎn)為“華潤(rùn)”進(jìn)行培
錢給到位就能招到人?
招聘
潘文富 做過(guò)幾次關(guān)于中小型企業(yè)招聘的直播課,每次都會(huì)跳出來(lái)這樣的彈幕:“只要錢給到位,招聘不是問(wèn)題”,貌似也有道理,老板們也能聽(tīng)明白,逼急了也能掏出錢來(lái),但在實(shí)現(xiàn)
年中復(fù)盤,潘皖江老師2025目標(biāo)管理落地杭州輔導(dǎo)
潘皖江
目標(biāo)管理
理踐咨詢
上半年怎么樣、下半年怎么干,不知不覺(jué)間,2025年已經(jīng)過(guò)去一半了,又到了半年度復(fù)盤總結(jié)的時(shí)候。 為了進(jìn)一步推動(dòng)客戶企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)、目標(biāo)達(dá)成,2025年7月3-4日,
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梁俊景
律師 李小平律師