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精細(xì)化管理
精細(xì)化管理講師
精細(xì)化管理課程
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精細(xì)化管理授課見證
精細(xì)化管理
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關(guān)鍵詞
精細(xì)化管理
平均課酬
22893
講師
271
視頻
241
課程
1214
授課見證
1992
黃桂清
清潔城鄉(xiāng) 爭做文明市民
精細(xì)化管理
引子：清潔城鄉(xiāng)是小事嗎？ 一.桂林要否邁向生態(tài)文明新時代？ １.黨的十八大亮點之“生態(tài)文明”。十八大有哪三大亮點？我國生態(tài)環(huán)境問題凸顯；十八大報告描繪綠色愿景。 ２
蓋烈夫
《服務(wù)中的細(xì)節(jié)管理》蓋烈夫
精細(xì)化管理
《服務(wù)中的細(xì)節(jié)管理》 （培訓(xùn)大綱） 2011年9月15日 【培訓(xùn)主題】《服務(wù)中的細(xì)節(jié)管理》 【培訓(xùn)對象】中、高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理、骨干員工 【培訓(xùn)目的】提高學(xué)員對
張沛霖
《如何處理客戶異議》
精細(xì)化管理
張老師有著多年的一線的服務(wù)及管理工作經(jīng)歷。近年來，張老師專職負(fù)責(zé)內(nèi)部規(guī)范化服務(wù)流程設(shè)計、服務(wù)營銷管理、標(biāo)桿網(wǎng)點建設(shè)等工作，為北京工行、北京農(nóng)商、河北工行、天津工行、
蓋烈夫
《細(xì)節(jié)影響成敗》蓋烈夫
精細(xì)化管理
精細(xì)化管理
——細(xì)節(jié)影響成敗 （培訓(xùn)大綱） 2006年十月20日 培訓(xùn)主題：《
精細(xì)化管理
——細(xì)節(jié)影響成敗》 培訓(xùn)對象：中、高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理、骨干員工 培訓(xùn)目的：
蓋烈夫
《
精細(xì)化管理
》蓋烈夫
精細(xì)化管理
《
精細(xì)化管理
》 （培訓(xùn)大綱） 2011年9月15日 【培訓(xùn)主題】《
精細(xì)化管理
》 【培訓(xùn)對象】中、高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理、骨干員工 【培訓(xùn)目的】提高學(xué)員對“
精細(xì)化管理
張永宏
企業(yè)文化管理與建設(shè)中的精細(xì)化
精細(xì)化管理
從日企工作經(jīng)驗積淀并提煉出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)建設(shè)國內(nèi)企業(yè)的文化氛圍。全面闡釋文化在企業(yè)中的地位及現(xiàn)實作用，深度研討日企的管理與思維技術(shù)的可借鑒性，流程化管理與企業(yè)員工的
王冕
提升自身的管理意識
精細(xì)化管理
一、細(xì)化管理的重要性 1、中國人的管理意識在逐漸加強。 管理學(xué)起源于美國。管理學(xué)是二次世界大戰(zhàn)（1939-1945）后的產(chǎn)物，因二次世界大戰(zhàn)美國處于中性國家，二次
邵卿
《精益六西格瑪倡導(dǎo)者實戰(zhàn)演練》
精細(xì)化管理
第一講 企業(yè)長久持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素分析 1）企業(yè)長久持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素 2）企業(yè)發(fā)展中常遇到的關(guān)鍵問題與障礙 第二講 精益六西格瑪管理起源與發(fā)展 1）精益六西格瑪如
邵卿
六西格瑪導(dǎo)入課程
精細(xì)化管理
課程大綱： 第一講 精益六西格瑪概述 1）精益六西格瑪誕生和發(fā)展 2）什么是精益六西格瑪？ 3）精益六西格瑪目標(biāo) 4）減少過程變異，消除浪費 5）質(zhì)量與成本 6）精
《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》（國家發(fā)改委26號令）的理解與適用
評標(biāo)專家
履職評價
終身負(fù)責(zé)
《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》（國家發(fā)改委26號令）的理解與適用 1. 修訂背景； 2. 修訂的原則 3. 修訂的主要內(nèi)容 4. 評標(biāo)專家的有關(guān)問題 5. 法條
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