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領導力提升
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領導力提升
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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領導力提升
平均課酬
20837
講師
117
視頻
30
課程
203
授課見證
400
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家劉成熙老師MTP模塊-高效團隊建設與
領導力提升
劉成熙老師
MTP
團隊建設
領導力
加深理解新世代形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素，了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應具備的條件 全方位認知中堅干部應有職責、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營績效
畢春慶
中層
領導力提升
（9）
管理技能
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，
畢春慶
中層
領導力提升
（7）
技能提升
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自
畢春慶
中層
領導力提升
（1）
管理技能
擁有一個優(yōu)秀的中層管理團隊是企業(yè)完成各項經(jīng)營計劃實現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障。中層管理者起著“承上啟下，承前啟后”的作用，即負責上報下達，同時要服務客戶協(xié)調(diào)上下之間的
畢春慶
中層
領導力提升
13
中層管理
領導力
使用正確的管理方法，提高團隊的工作績效，這是每一位中層管理者都應該具備的素質(zhì)。《中層
領導力提升
》課程“系統(tǒng)性，工具型，互動性”特點突出，通過學習可以有效解決團隊
畢春慶
中層
領導力提升
（11）
技能提升
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，
畢春慶
中層
領導力提升
（5）
管理技能
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自
畢春慶
中層
領導力提升
6
中層管理
領導力
提高中層管理者的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平是企業(yè)完成既定目標實現(xiàn)取得快速發(fā)展的關鍵所在。課程具有“系統(tǒng)性、工具型、易掌握、互動性強“的特點。通過學習能夠使學員深刻體會到
何興龍
何興龍：卓越
領導力提升
領導力
領導者的自我定位對于領導力的提升十分關鍵！做為一個領導者一定要清晰定位自己目前在組織中的地位和位置，處理好自己與上級領導、與平等部門的同事、與下屬的關系。只有如
任景鋒
領導力提升
中層管理
本視頻是任景鋒老師課堂現(xiàn)場，由助教用手機現(xiàn)場攝錄，沒有進行任何修飾。
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