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零售

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關(guān)鍵詞零售

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毛潤(rùn)宇零售連鎖賣(mài)場(chǎng)之顧問(wèn)式銷(xiāo)售

銷(xiāo)售技巧

顧問(wèn)式銷(xiāo)售第一章服務(wù)業(yè)市場(chǎng)面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn) 一對(duì)一服務(wù)理念第二章顧問(wèn)式銷(xiāo)售理念說(shuō)服技巧第三章如何讓自己做的更好目標(biāo)分解第四章任務(wù)達(dá)成銷(xiāo)售演練與

孫向陽(yáng) 家居賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)智慧（2天）

終端零售

第一講：2014中國(guó)家具行業(yè)概況（時(shí)間：90分鐘） 1、家具行業(yè)現(xiàn)狀與困惑（1）產(chǎn)業(yè)與企業(yè)發(fā)展概況（2）家具市場(chǎng)與流通業(yè)特點(diǎn) （3）中國(guó)家具市場(chǎng)需求分析 2、家

龍定元大市場(chǎng)小營(yíng)銷(xiāo)

終端零售

大市場(chǎng)小營(yíng)銷(xiāo) 1、銷(xiāo)售心理學(xué)？2、銷(xiāo)售必備的四個(gè)條件？3、如何讓銷(xiāo)售倍增？ 1、銷(xiāo)售心理學(xué)？ (1)、喜歡本案產(chǎn)品，而且產(chǎn)品合乎他的要求 (2)、對(duì)銷(xiāo)售人員產(chǎn)生

管靜波《去電信化下——終端產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)管理探索》

終端零售

時(shí)間內(nèi)容收益 1課時(shí) 解讀1：IPHONE:一場(chǎng)不得不說(shuō)的手機(jī)革命  極致的用戶(hù)體驗(yàn)  APP store 解讀2：Androi

原東明天龍八步---終端銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售技巧

終端零售

一、開(kāi)場(chǎng)白二、漠不關(guān)心三、了解客戶(hù)需要四、建立客戶(hù)的真需要五、說(shuō)明說(shuō)服技巧六、異議處理技巧七、達(dá)成協(xié)議技巧八、討價(jià)還價(jià)

原東明心理銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)---中高級(jí)銷(xiāo)售人員終端銷(xiāo)售

終端零售

一、第一印象的心理技巧運(yùn)用 1、原則與思維 • 人是環(huán)境的產(chǎn)物 • 我們的心理是在后天環(huán)境中形成的 • 世界上有狼孩，但沒(méi)有人狼

潘巖基于實(shí)戰(zhàn)的營(yíng)業(yè)廳智能手機(jī)七步營(yíng)銷(xiāo)法

終端零售

課程目標(biāo)：中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳作為中國(guó)移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的一線(xiàn)窗口，勢(shì)必成為智能手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵，為了切實(shí)提高營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售人員的智能手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)能力，豐富及增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員在終端營(yíng)銷(xiāo)上的方法

賴(lài)國(guó)富超能戰(zhàn)將 —《打造門(mén)面實(shí)戰(zhàn)型店長(zhǎng)》

終端零售

第一講：店長(zhǎng)管理概念與自我管理 1. 店長(zhǎng)對(duì)管理的認(rèn)知 2. 店長(zhǎng)在企業(yè)中與職業(yè)中的角色 3. 精英店長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)與心態(tài) 4. 精英店長(zhǎng)的能力要求 5. 邁向成功

豐俊春 Jason賣(mài)場(chǎng)陳列規(guī)范

終端零售

一、開(kāi)門(mén)前賣(mài)場(chǎng)基本規(guī)范二、結(jié)業(yè)后賣(mài)場(chǎng)基本規(guī)范三、銷(xiāo)售中賣(mài)場(chǎng)基本要求四、貨品疊裝五、貨品側(cè)掛六、貨品正掛七、模特穿著與擺放要求八、配件與飾品配搭要求

職場(chǎng)人必修：溝通策略為何成為進(jìn)階剛需？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧團(tuán)隊(duì)管理戰(zhàn)略管理培訓(xùn)師培訓(xùn)

一、時(shí)代變局下的「社交剛需」重構(gòu)當(dāng)跨部門(mén)協(xié)作需要對(duì)接 3 個(gè)時(shí)區(qū)的同事，當(dāng)客戶(hù)提案要同時(shí)兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求，現(xiàn)代職場(chǎng)的溝通場(chǎng)景早已超越「

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