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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
22364
講師
218
視頻
69
課程
367
授課見(jiàn)證
660
劉燕
員工職業(yè)化,
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職業(yè)素養(yǎng)
客戶(hù):雅詩(shī)公司 地點(diǎn):陜西省 - 西安 時(shí)間:2015/11/1 0:00:00 關(guān)于整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),從心態(tài)到職業(yè)化,到
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和個(gè)人突破。
韓增海
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-企業(yè)經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)
企業(yè)管理
一個(gè)企業(yè)要成功的運(yùn)作,第一步要做的就是樹(shù)立目標(biāo)。實(shí)際上很大管理者都認(rèn)為自己有目標(biāo),如完成企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),其實(shí)這只是在傳遞數(shù)據(jù)或任務(wù),根本稱(chēng)不上是目標(biāo)。目標(biāo)只有通
蓋烈夫
《
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與快速達(dá)成》系列10
企業(yè)管理
《
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與目標(biāo)的快速達(dá)成》系列10十、“六多”現(xiàn)象不利于目標(biāo)的實(shí)施(一)、一廂情愿的假設(shè)太多(二)、好高騖遠(yuǎn)的夢(mèng)想太多(三)、東施效顰的模仿太多(四)、奔車(chē)朽索的
孫軍正
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與績(jī)效管理相輔相成
績(jī)效管理
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與績(jī)效管理相輔相成中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師孫軍正 以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。烽火獵頭專(zhuān)家認(rèn)為
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亦稱(chēng)“
錢(qián)科宇
錢(qián)科宇:【
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】企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)如何表達(dá)?
企業(yè)管理
文/錢(qián)科宇企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)如何表達(dá)?第一,戰(zhàn)略是連貫的,每一時(shí)間段(三到五年)的戰(zhàn)略可以不同,但需要在一定程度上承上啟下,除非公司遇有重大的轉(zhuǎn)型;第二,戰(zhàn)略是統(tǒng)一的,戰(zhàn)
孫軍正
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在績(jī)效管理中的有效運(yùn)用(二)
績(jī)效管理
文/集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)專(zhuān)家孫軍正(三)以
目標(biāo)管理
建立有效的績(jī)效管理體系???jī)效管理既要重視結(jié)果更要重視過(guò)程。有效的績(jī)效管理是績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施與管理、績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋面談
彭小東:可口可樂(lè)的“品牌心烙印”,成功將符號(hào)刻入全球消費(fèi)者的心智?
品牌心烙印
#彭小東導(dǎo)師是全球華人總裁卓越行銷(xiāo)力?的杰出導(dǎo)師,同時(shí)也是中國(guó)廣告?zhèn)髅脚嘤?xùn)。作為總裁智慧?、行銷(xiāo)力?、廣戰(zhàn)神?、競(jìng)合力?、媒?、搶占心智?、1秒認(rèn)知?以及首席夢(mèng)想
《AI驅(qū)動(dòng)數(shù)智融合:重構(gòu)增長(zhǎng)新范式》-交通銀行
AIGC
AI大模型
Deepseek
科技金融
數(shù)字金融
5月28日,劉華鵬老師受交通銀行某省分行邀請(qǐng),給金融科技部及各條線優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理講授《AI驅(qū)動(dòng)數(shù)智融合:重構(gòu)增長(zhǎng)新范式》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)演
彭小東揭秘:品牌心烙印+防卷破局,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)新范式!
品牌心烙印
核心亮點(diǎn)解析: 1.趨勢(shì)占位:融合2025年品牌年輕化、AI驅(qū)動(dòng)、全域營(yíng)銷(xiāo)三大趨勢(shì),用"新范式"凸顯理論前瞻性,精準(zhǔn)錨定行業(yè)痛點(diǎn)。 2. 認(rèn)知重構(gòu):"心烙印"概念
王波老師:8月31日為北京某醫(yī)藥公司進(jìn)行《情緒壓力管理》培訓(xùn)
情緒壓力
2024年8月31日,王波老師為北京某醫(yī)藥公司進(jìn)行《情緒壓力管理》培訓(xùn),雖是周六開(kāi)學(xué)季,但大家依然情緒高昂,加之公司為員工準(zhǔn)備了諸多獎(jiǎng)品,現(xiàn)場(chǎng)真是歡樂(lè)送不停。愿我們
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梁俊景
律師 李小平律師