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培訓師

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關鍵詞培訓師

平均課酬 22106

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李寶運一流培訓師的PPT課件制作與完美演示1天

電腦技能

PPT職場/商務應用實戰(zhàn)培訓【品牌課程】《一流培訓師的PPT課件制作與完美演示》（1天技巧+設計+演示篇） ——高效制作精準呈現(xiàn) 完美演示掌控溝通—— PP

張玉張玉培訓師TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓課程之四

培訓師培訓

《精深化內(nèi)訓師》張玉培訓師 ——課程設計與開發(fā)技巧【課程背景】企業(yè)的競爭不僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭，同時也是人才的競爭。人才的培養(yǎng)是一個浩大的工程，單純通過

張玉張玉培訓師TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓課程之五

培訓師培訓

企業(yè)內(nèi)訓講師能力素質培訓 ●課程題目企業(yè)內(nèi)訓講師能力素質提升培訓 ●課程對象被企業(yè)選為做內(nèi)訓講師的人員或需要提升講課能力的人員 ●課程背景 1、很多人會聊天不會

李鋒內(nèi)部培訓師授課技能提升培訓

培訓師培訓

內(nèi)部培訓師授課技能提升培訓（實戰(zhàn)精華版）【課程目標】 1．認識培訓師角色和任務，樹立培訓師的專業(yè)形象 2．克服演講的恐懼心理，能獨立上臺進行課程演示 3、掌握良

郭鵬企業(yè)培訓師實戰(zhàn)訓練

培訓師培訓

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培訓培訓師（TTT）大綱【培訓目的】  了解加速學習的基本概念。  幫助學員根據(jù)不同程度的學習者使用不同的加速學習技能 ɨ

張玉張玉培訓師TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓課程之二

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培訓培訓師（TTT）大綱【培訓目的】  討論最新的培訓理論與系統(tǒng)。  認識成人學習的特點以及如何規(guī)劃實施效的教學。 

張玉張玉培訓師TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓課程之六

培訓師培訓

高級TTT ---培訓課程設計突破主講人:張玉培訓師課程長度 □ 2天課程效益在掌握基本培訓技能的基礎上， • 掌握課程設計的規(guī)律方法 R

范一智范一智：TTT培訓師七項修煉（綜合版）

培訓師培訓

一、揭秘 ■企業(yè)培訓師的三大角色 1.醫(yī)者：診斷 2.藝者：演藝 3.長者：督導 ■培訓中學員學習過程推動揭秘 1.學習過程：輸入—處理—輸出 2.員工績效改變的流

從 “散沙” 到 “利刃”：破解團隊管理困局的密鑰

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在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯位大戲”：高層如孤獨的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運轉卻不知

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