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培訓(xùn)師培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)師培訓(xùn)

平均課酬 22902

講師 858

視頻 547

課程 1376

授課見(jiàn)證 5066

孫平 TTT迷你課程塑造內(nèi)訓(xùn)定制講師基本技能

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TTT——迷你課程塑造 + 講師基本技能開(kāi)場(chǎng) 播放會(huì)場(chǎng)音樂(lè)， 3句話(huà)-20秒自我介紹，分組，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，或其他游戲開(kāi)場(chǎng) 整體課程按照總分總的概念進(jìn)行設(shè)計(jì)——

張湘武當(dāng)眾演講與口才訓(xùn)練一天版

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課程大綱：第一講：演講與口才的基礎(chǔ)知識(shí) 1、口才，是指口語(yǔ)表達(dá)的才能?？诓?，口才，有口有才，口是指口頭表達(dá)能力，才是指才華學(xué)識(shí)。 2、好口才的標(biāo)準(zhǔn)：言之有序、

馬瑜波【企業(yè)培訓(xùn)師系列】企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)

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課時(shí)：3H—6H 1、自我感知的能力； 2、激勵(lì)他人的能力； 3、建立關(guān)系的能力； 4、應(yīng)變的能力； 5、溝通的能力； 6、前瞻的能力； 7、控場(chǎng)的能力； 8、把握

馬瑜波【企業(yè)培訓(xùn)師系列】企業(yè)培訓(xùn)沙場(chǎng)點(diǎn)兵

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課時(shí)：6H 體驗(yàn)式教學(xué)范例：把企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)營(yíng)運(yùn)、團(tuán)隊(duì)管理、人力資源六大模塊、高效溝通、高效會(huì)議等溶入一個(gè)沙盤(pán)進(jìn)行演練，再組織分享，自查糾偏，專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，收到意想不到

馬瑜波【企業(yè)培訓(xùn)師系列】企業(yè)培訓(xùn)之道

培訓(xùn)師培訓(xùn)

課時(shí)：3H—6H 1.開(kāi)辦技巧與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 2.認(rèn)知培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； 3.培訓(xùn)力度的把握； 4.培訓(xùn)不可能對(duì)所有的人都有作用； 5. 培訓(xùn)中的二八定律； 6. 全面

田敬國(guó) 《內(nèi)訓(xùn)精英薪火傳承》內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

《內(nèi)訓(xùn)精英薪火傳承》內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

馬瑜波【企業(yè)培訓(xùn)師系列】企業(yè)培訓(xùn)師選拔與培訓(xùn)管

培訓(xùn)師培訓(xùn)

課時(shí)：3H-6H 1.培訓(xùn)隊(duì)伍規(guī)劃； 2.建立培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)和管理制度； 3.海選； 4.培訓(xùn)； 5.考核與淘汰； 6.內(nèi)部培訓(xùn)師分級(jí)評(píng)定； 7.福利待遇； 8.培訓(xùn)師

馬瑜波【企業(yè)培訓(xùn)師系列】常見(jiàn)的16個(gè)企業(yè)培訓(xùn)問(wèn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

課時(shí)：3H 培訓(xùn)師在培訓(xùn)中常犯的16個(gè)錯(cuò)誤及糾偏聯(lián)系人：劉老師咨詢(xún)QQ：791093747 助理電話(huà)：15872362658（劉老師）

劉武員工激勵(lì)技巧

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激勵(lì)技巧 • 如何讓員工努力工作課程簡(jiǎn)介初步了解激勵(lì)方面的相關(guān)理論；掌握努力與目標(biāo)間互動(dòng)的關(guān)系；知曉當(dāng)前常見(jiàn)的一些操作方法；案例分析；概念

馬瑜波【企業(yè)培訓(xùn)師系列】打造優(yōu)秀培訓(xùn)師

培訓(xùn)師培訓(xùn)

課時(shí)：6H 1.培訓(xùn)演練要求； 2.優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)示范； 3.設(shè)置相關(guān)應(yīng)用環(huán)節(jié)； 4.演練點(diǎn)評(píng)并糾偏； 5.總結(jié)結(jié)束。培訓(xùn)方式：演練、點(diǎn)評(píng)、糾偏等。聯(lián)系人：劉老師咨

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