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羅亦耀【前進能量方程式】-課後花絮

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第二次來到了白河的關子嶺，只為了一群神戶電池精選出來的菁英培訓人員。 “前進能量方程式”是我們自去年年底到今年年初，非常喜歡講的一個主題；每一個團隊該如何不斷去

講師網非人力資源管理人員的人力資源管理

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在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理已成為提高組織競爭力的重要手段。然而，并非所有員工都專門從事人力資源管理工作。事實上，許多非人力資源管理人員在日常工作中也涉及到人力資源

何新云北京“業(yè)務驅動下的人力資源管理實踐：向華為學管理”公開課

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2017年3月17-18日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理何新云先生受北大縱橫零售商學院的邀請，在北京為40多家零售企業(yè)的50多位中高層管理者舉辦了為期

李大濤人才素質測評方法

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李大濤老師為國家電網陜西省電力公司國電管理人員和技術骨干培訓《人才素質測評方法》，共五期（8月到9月）！

趙國軍如何搭建人才梯隊體系？

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關于人才梯隊建設，對于企業(yè)來講很重要，但也往往是企業(yè)所不重視的一個問題，現(xiàn)根據(jù)目前手中拿到的資料對此部分內容進行了整理。人才梯隊建設的本質是建立一套動態(tài)的、例行

孟凡奎用人之道

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去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快

陳玉祥 VUCA時代知行合一是王道

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2018年3月11日，應ETC卓越培訓俱樂部創(chuàng)始人龍鳳銘老師之邀，引導式培訓專家陳玉祥老師為參加俱樂部活動的各行各業(yè)的企業(yè)家們、企業(yè)高管們、人力資源從業(yè)者們講授了《

講師網招聘流程優(yōu)化及DDI面試技巧

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招聘是每個企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，選拔合適的人才對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。為了提高招聘效果，企業(yè)需要對招聘全流程進行優(yōu)化，并掌握DDI面試技巧。本文將為您詳細介紹招聘全

講師網薪酬績效體系搭建：邁向卓越企業(yè)的關鍵步驟

人力資源

一、引言薪酬績效體系是企業(yè)用來衡量員工工作表現(xiàn)并給予相應報酬的制度和規(guī)定。一個科學、合理的薪酬績效體系對于激發(fā)員工潛能、提高企業(yè)整體競爭力具有重要意義。本文將為

講師網高效招聘與人才選拔技術

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隨著市場經濟的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求越來越旺盛，而招聘和選拔人才成為企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。如何在眾多求職者中找到最適合的人才，成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。本文將探討如何運用

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