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《成功從優(yōu)秀員工做起》一

王永紅《成功從優(yōu)秀員工做起》一

非人力管理

巴中聚成——營(yíng)銷策劃專家王永紅老師《如何成為優(yōu)秀員工》培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

喚醒員工責(zé)任心02-蔡鯤鵬（央視東方名家錄制）

蔡鯤鵬喚醒員工責(zé)任心02-蔡鯤鵬（央視東方名家錄制）

心態(tài)培訓(xùn)

蔡鯤鵬-喚醒員工責(zé)任心什么一再?gòu)?qiáng)調(diào)執(zhí)行卻收效甚微？為什么天天講細(xì)節(jié)還是差錯(cuò)不斷？為什么天天講服務(wù)還是做不到位？為什么員工缺乏感恩，忠誠(chéng)度不高？為什么工

《100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》-如何讓員工100%執(zhí)行（上）

章哲《100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》-如何讓員工100%執(zhí)行（上）

執(zhí)行力

《100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 ——10年來(lái)執(zhí)行力課程中講授次數(shù)最多 ——10年來(lái)給企業(yè)帶來(lái)震撼和執(zhí)行力提升 ——10年來(lái)與時(shí)俱進(jìn) 【執(zhí)行力常見(jiàn)問(wèn)題】 ——有人出現(xiàn)

《100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》-如何讓員工100%執(zhí)行（下）

章哲《100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》-如何讓員工100%執(zhí)行（下）

執(zhí)行力

《100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 ——10年來(lái)執(zhí)行力課程中講授次數(shù)最多 ——10年來(lái)給企業(yè)帶來(lái)震撼和執(zhí)行力提升 ——10年來(lái)與時(shí)俱進(jìn) 【執(zhí)行力常見(jiàn)問(wèn)題】 ——有人出現(xiàn)

喚醒員工責(zé)任心11-蔡鯤鵬（央視東方名家錄制）

蔡鯤鵬喚醒員工責(zé)任心11-蔡鯤鵬（央視東方名家錄制）

心態(tài)培訓(xùn)

蔡鯤鵬老師 ---中國(guó)責(zé)任培訓(xùn)第一品牌、責(zé)任管理體系專家 ---頂級(jí)員工培訓(xùn)名師、中層管理培訓(xùn)專家 ---中國(guó)知名管理培訓(xùn)師、中國(guó)百?gòu)?qiáng)名師 ---中國(guó)（香港）國(guó)

喚醒員工責(zé)任心10-蔡鯤鵬（央視東方名家錄制）

蔡鯤鵬喚醒員工責(zé)任心10-蔡鯤鵬（央視東方名家錄制）

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

蔡鯤鵬老師 ---中國(guó)責(zé)任培訓(xùn)第一品牌、責(zé)任管理體系專家 ---頂級(jí)員工培訓(xùn)名師、中層管理培訓(xùn)專家 ---中國(guó)知名管理培訓(xùn)師、中國(guó)百?gòu)?qiáng)名師 ---中國(guó)（香港）國(guó)

田先老師《8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)》公開(kāi)課

田先田先老師《8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)》公開(kāi)課

中層管理

田先老師《8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)》公開(kāi)課圓滿結(jié)束！田先老師是國(guó)內(nèi)唯一對(duì)青少年、8090后職業(yè)化成長(zhǎng)與管理進(jìn)行雙向研究的專家，獨(dú)創(chuàng)三十而立-“三力”成長(zhǎng)體

員工職業(yè)道德培訓(xùn)-職業(yè)道德與契約精神課程學(xué)員反饋

鐘靈山員工職業(yè)道德培訓(xùn)-職業(yè)道德與契約精神課程學(xué)員反饋

培訓(xùn)管理

員工職業(yè)道德培訓(xùn)-職業(yè)道德與契約精神課程學(xué)員反饋

如何讓團(tuán)隊(duì)具有凝聚力?-如何讓員工有歸屬感?-如何讓員工開(kāi)心?

鐘靈山如何讓團(tuán)隊(duì)具有凝聚力?-如何讓員工有歸屬感?-如何讓員工開(kāi)心?

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

如何讓團(tuán)隊(duì)具有凝聚力?-如何讓員工有歸屬感?-如何讓員工開(kāi)心?

如何激勵(lì)下屬員工-人力資源三大理論

鐘靈山如何激勵(lì)下屬員工-人力資源三大理論

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

如何激勵(lì)下屬員工?-人力資源三大理論

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