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講師
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視頻
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課程
2158
授課見證
6133
李雨欣
塑造優(yōu)秀
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十大心態(tài)
培訓(xùn)管理
【課程目標(biāo)】 掌握作為優(yōu)秀的企業(yè)
員工
所應(yīng)具備的十大心態(tài)，明白心態(tài)決定命運的道理， 并懂得如何將所學(xué)的知識運用到實際工作和生活當(dāng)中。 【課程目的】 本課程通過對優(yōu)
凜子
凜子—
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心理的管理藝術(shù)
心態(tài)培訓(xùn)
一、
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人際交往心理效應(yīng)首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、刻板效應(yīng)、投射效應(yīng)。 二、
員工
中人際心理的相互影響
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競賽意識、
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懶漢模式、
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去個體化、
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從眾心
李愛
日式
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)輔導(dǎo)訓(xùn)練
銷售技巧
國外業(yè)行業(yè)前景排名 中國服務(wù)行業(yè)的未來 服務(wù)業(yè)的發(fā)展與競爭 成功企業(yè)家經(jīng)驗談 中國人在國外瘋狂購物 中外服務(wù)關(guān)注點的差異 國外服務(wù)業(yè)
員工
訓(xùn)練 6S服務(wù)的具體案例
梁偉權(quán)
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離職風(fēng)險防范技巧
法律法規(guī)
如何做才能在勞資糾紛中擁有對爭議的有利和有力證據(jù)呢？ “末位淘汰”不等于“不勝任” 在
員工
收入不改變的情況下，如何讓公司在未來
員工
離開時的補償、賠償中的成本更經(jīng)
孫健耀
孫健耀講
員工
價值觀行為落地
企業(yè)文化
在企業(yè)實際經(jīng)營管理中，如何來讓企業(yè)文化理念落地。 從個體來說，價值觀如何在
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行為中落地尤為重要。 聽新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢公司首席顧問孫健耀博士為您講述CSC企業(yè)
張曉彤
張曉彤-問題
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管理
績效管理
張曉彤-問題
員工
管理
楊紫暄
杭州亞青新
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職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
2014年4月11號楊紫暄老師應(yīng)康裕咨詢的邀請，為杭州亞青集團
員工
進行一場關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的課程，現(xiàn)已取得圓滿成功！
陳馨賢
陳馨賢-新進
員工
職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
陳馨賢培訓(xùn)師曾在多家集團公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)兼人力發(fā)展顧問，具有4年企業(yè)管理經(jīng)驗，有6年的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。十幾年的職業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)咨詢和
員工
輔導(dǎo)訓(xùn)練，集理論、實
李江濤
李江濤戰(zhàn)略管理：管理者如何要求
員工
？
領(lǐng)導(dǎo)力
李江濤戰(zhàn)略管理：管理者如何要求
員工
？
李江濤
領(lǐng)導(dǎo)清晰的表達，
員工
才能清晰的執(zhí)行
商業(yè)模式
領(lǐng)導(dǎo)清晰的表達，
員工
才能清晰的執(zhí)行
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