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劉合民
員工
崗前培訓(xùn)
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心態(tài)培訓(xùn)2
心態(tài)培訓(xùn)
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崗前培訓(xùn)
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心態(tài)培訓(xùn)
張恒誠(chéng)
80后
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有效管理 張恒誠(chéng)
執(zhí)行力
張恒誠(chéng) 80后
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有效管理,張恒誠(chéng)老師中華講師網(wǎng)注冊(cè)講師,全國(guó)熱線4006 933 966轉(zhuǎn)2870
耿啟亮
02講 耿啟亮《讓制度落地 打造一流
員工
團(tuán)隊(duì)》
執(zhí)行力
讓制度落地
馬軍鋒
任職資格與
員工
能力管理
非人力管理
最新的人力資源管理科學(xué)理論和實(shí)戰(zhàn)技術(shù),任職資格體系用在
員工
的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,
員工
能力管理,可以用在
員工
的培養(yǎng)和能力薪酬管理方面進(jìn)行激勵(lì)。使得公司的培訓(xùn)更有針對(duì)性,
陳馨賢
陳馨賢-
員工
如何維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信
職業(yè)素養(yǎng)
陳馨賢曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)兼人力發(fā)展顧問(wèn),具有4年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有6年的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。近10年的職業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)咨詢和
員工
輔導(dǎo)訓(xùn)練,集理論、實(shí)踐于
康旭
員工
職業(yè)化的8項(xiàng)意識(shí)
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)在生存和發(fā)展到了一定階段之后,中、基層管理者的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問(wèn)題。職業(yè)化可以幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率,樹(shù)立企業(yè)倫理,端正工作態(tài)度,負(fù)起企業(yè)責(zé)任,
耿啟亮
打造一流
員工
團(tuán)隊(duì):向溝通要業(yè)績(jī)
執(zhí)行力
本片主要圍繞溝通問(wèn)題展開(kāi),分別闡述了商務(wù)溝通、上下級(jí)溝通和組織級(jí)溝通的方法和需要注意的問(wèn)題,指出高效溝通的法則:用信息說(shuō)話,不用道理吵架!只有掌握本源信息,用正
洪生
洪生-如何讓
員工
為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值01
培訓(xùn)師培訓(xùn)
洪生-如何讓
員工
為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值01
李強(qiáng)
員工
精神與總裁思維
領(lǐng)導(dǎo)力
中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師北京卓達(dá)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)清華大學(xué)總裁研修班教授,中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),鈺泰集團(tuán)教育長(zhǎng)奧康集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)奧康大學(xué)教授 奧康集團(tuán)、蘋(píng)果集
余正昭
【中華講師網(wǎng)】企業(yè)管理
員工
培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
亞洲著名營(yíng)銷戰(zhàn)略高手和著名演講家,圣國(guó)企管顧問(wèn)股份有限公司總經(jīng)理,美國(guó)金克拉訓(xùn)練中文版創(chuàng)辦人,亞洲四杰教育訓(xùn)練杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)得主(1995年),超級(jí)國(guó)際訓(xùn)練研發(fā)機(jī)構(gòu)
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