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董事長講師授課見證
石軍
俏江南張?zhí)m
董事長
：
戰(zhàn)略管理
我們知道中餐在標(biāo)準(zhǔn)化方面是比較困難達(dá)到的，俏江南在全球范圍內(nèi)保持它很好的口味，您的方法是什么？您剛才也提到了ISO22000的認(rèn)證，這個認(rèn)證可能也是一個標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)證
蓋烈夫
蓋烈夫答：
董事長
的職責(zé)
戰(zhàn)略管理
蓋烈夫答：
董事長
的職責(zé) 老王問： 蓋老師，請問
董事長
都有那些職責(zé)？能說的具體點(diǎn)嗎？謝謝！ 蓋烈夫答： 老王您好： 從您的“老王”兩個字分析，您可能就是公司的
董事長
，
云龍子
董事長
辦公室的風(fēng)水布局
易經(jīng)風(fēng)水
辦公風(fēng)水中，最為重要的是一把手的辦公桌位置及方向，因為一把手的綜合狀況，決定著企業(yè)的整體發(fā)展趨勢；“企業(yè)首腦”現(xiàn)為本學(xué)位的火車頭，帶動著企業(yè)車身，車尾的運(yùn)行方向與速
心誠
董事長
只做三件事
公司治理
好的
董事長
應(yīng)當(dāng)只做三件事：看別人看不見的地方，算別人算不清的賬，做別人不做的事。
董事長
是公司的一把手和公司團(tuán)隊的核心。我算是中國最資深的
董事長
之一，20年來我只做
石軍
巴將軍
董事長
王人慶
戰(zhàn)略管理
“從事餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)者一定要八面玲瓏”！8月27日晚10點(diǎn)，“商界100創(chuàng)業(yè)”攜手重慶經(jīng)廣電臺推出的第三期《創(chuàng)富學(xué)堂》。 在節(jié)目中，重慶巴將軍公司
董事長
王人慶大談選址法
蓋烈夫
董事長
助理及總經(jīng)理職責(zé)劃分
領(lǐng)導(dǎo)力
姜波問：蓋老師您好，請問：
董事長
助理和總經(jīng)理的職責(zé)應(yīng)該如何進(jìn)行劃分，如果
董事長
助理的職責(zé)中有協(xié)助
董事長
監(jiān)督、檢查、考核各部門的工作的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，
蔡忠成
企業(yè)
董事長
或總裁應(yīng)該把握的三個原則
公司治理
企業(yè)
董事長
或總裁作為企業(yè)的最高層、決策者來說，是要做正確的事。 首先、就是決策，也就是說這件事是否要做？決策不好就是
董事長
或總裁的工作失職。 第二、這事由誰去做，
石軍
羊大爺餐飲
董事長
：“
戰(zhàn)略管理
“一切創(chuàng)新都源于喜歡”，“開店是抱著玩的心態(tài)，不盲目追求利益最大化”。這是北京羊大爺餐飲管理有限公司
董事長
蔡世紅常掛在嘴邊的一句話。沒有功利性，讓蔡世紅對當(dāng)下時髦的
石軍
北京麻辣誘惑
董事長
韓冬
職業(yè)規(guī)劃
麻辣誘惑，以它的麻辣“誘惑”了不少食客。很多餐飲企業(yè)爭相用各種與麻辣有關(guān)的稱號“武裝”自己的飯店，但目前，這些餐廳都還沒有做到麻辣誘惑的規(guī)模。以麻辣為主的川菜系是目
彭小東揭秘：品牌心烙印+防卷破局，業(yè)績增長新范式！
品牌心烙印
核心亮點(diǎn)解析： 1.趨勢占位：融合2025年品牌年輕化、AI驅(qū)動、全域營銷三大趨勢，用"新范式"凸顯理論前瞻性，精準(zhǔn)錨定行業(yè)痛點(diǎn)。 2. 認(rèn)知重構(gòu)："心烙印"概念
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