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篇講師授課見證
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何新云講師授課見證
何新云
“東山大講堂”:
何新云
為企業(yè)家傳授“管理經”
何新云
組織能力
經營目標
6月15日下午,“東山大講堂”第六講在湘鄉(xiāng)市龍城賓館國際會議中心開講,邀請國內知名的組織及人力資源管理專家、武漢大學深圳研究院培訓中心特邀教師
何新云
作《組織能力打
何新云
上海華測“面試技巧”培訓與“校園招聘”輔導
何新云
面試技巧
校園招聘
2016年9月8日到10日,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理
何新云
先生為上海華測導航公司做了為期兩天的面試技巧的培訓,并具體輔導他們的校園招聘工作。 華測導航
何新云
分享肖星教授的《財務分析與決策》課程之五
何新云
財務分析
戰(zhàn)略轉型
小天鵝戰(zhàn)略轉型的歷程故事給我們帶來的啟發(fā) 通過小天鵝幾次戰(zhàn)略轉型歷程故事,給我們帶來了非常直觀的企業(yè)需要思考的三個問題,也即是我們選擇的戰(zhàn)略是什么,這個戰(zhàn)略的執(zhí)行
何新云
召開校園招聘已錄用學生的座談會的意義和方法
何新云
校園招聘
座談會
十月底我在南京參加了我的客戶組織的一場校園招聘中已錄用學生的座談會,事前我已經就如何召開座談會以及召開這個座談會的意義和客戶的人力資源部總監(jiān)進行了輔導。此次我全程
何新云
關于從事HR工作是否有前途的論述
何新云
人力資源
前途
上周五,幾個公司的HR專業(yè)人員前來拜訪我,和我交流了其中的一個話題是,從事HR工作是否有前途。因為他們覺得現在的企業(yè)HR工作越來越難于開展,既不能獲得公司高層的認
何新云
團隊建設的工具和方法
何新云
團隊建設
中層管理
2017年元月6日到7日,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理
何新云
先生為廣州天維信息技術公司的所有管理人員48人,做了為期兩天的《團隊建設的方法和工具—如何帶好
何新云
打造組織能力與經營目標實現:向華為學管理
何新云
組織能力
經營目標
華為
2017年7月12日,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理
何新云
先生受北京百朗教育的邀請,在深圳為來自全國各地的近100位高層管理人員講解了向華為學管理的公開課。
何新云
競聘人員如何做好競聘工作
何新云
競聘
競聘流程
無領導小組
這兩天給一家企業(yè)做競聘的培訓與輔導,是針對需要參加競聘的人員。之前也給好幾家企業(yè)做過競聘的組織和輔導工作,但針對的對象是組織方,而不是參加競聘的這一方人員。正好利
何新云
分享肖星教授的《財務分析與決策》課程之三
何新云
財務分析
財務報表
上一篇我們提及了小天鵝公司請到安達信提供戰(zhàn)略轉型的咨詢服務。一般而言,戰(zhàn)略的轉型,有幾種情況,一種是縱向一體化,小天鵝沒法向上延伸到鋼材原材料這個領域,也沒法向下
何新云
分享肖星教授的《財務分析與決策》課程之四
何新云
戰(zhàn)略轉型
財務數據
決策
小天鵝的第二次戰(zhàn)略轉型故事 從以上小天鵝的戰(zhàn)略轉型故事可以看出,小天鵝的第一次戰(zhàn)略轉型盡管并不是盲目的,因為至少它已經意識到自己未來會很快掉到左下右下的領域,但它
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