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黃昭昭
企業(yè)文化
培訓(xùn)
企業(yè)文化
客戶(hù):成都煙草郫縣分公司 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2015/7/2 0:00:00 成都市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)郫縣分公司企業(yè)安全文化培訓(xùn)
林士然
企業(yè)文化
培訓(xùn)
企業(yè)文化
客戶(hù):安徽中煙 地點(diǎn):安徽省 - 宣城 時(shí)間:2011/8/3 0:00:00 探討
企業(yè)文化
的真正內(nèi)涵,從信念系統(tǒng)出發(fā)尋找
企業(yè)文化
建設(shè)的方法等
程龍
企業(yè)文化
的思考
企業(yè)文化
這兩天偶得一本《新東方精神》,在翻閱此書(shū)的過(guò)程中,心靈一次次被新東方的老師和學(xué)生身上發(fā)生的故事激勵(lì)著和感動(dòng)著??赐甏藭?shū)之余,心中一直想寫(xiě)點(diǎn)什么,也希望他能對(duì)我們新
孫軍正
讓
企業(yè)文化
起來(lái)
企業(yè)文化
文化是人類(lèi)進(jìn)化的產(chǎn)物。文化的產(chǎn)生與發(fā)展,同人類(lèi)的進(jìn)化是密不可分、相輔相成的?!叭嗽诚嘁緞e,只幾個(gè)小小石頭磨過(guò)……”伴隨著第一件舊石器的誕生,人類(lèi)從青銅器、鐵器、蒸汽
李哲賢
企業(yè)文化
企業(yè)文化
客戶(hù):融華地產(chǎn)有限公司 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2014/4/19 0:00:00
企業(yè)文化
王成榮
企業(yè)文化
方格論
企業(yè)文化
企業(yè)文化
方格論 ——“人本化”與“市場(chǎng)化”的相互推動(dòng) 王成榮 根據(jù)當(dāng)前
企業(yè)文化
理論研究與實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的某些片面認(rèn)識(shí)與做法,我在第一屆“中國(guó)
企業(yè)文化
百人學(xué)術(shù)論壇”上
李哲賢
企業(yè)文化
共識(shí)
企業(yè)文化
客戶(hù):重慶齒輪箱有限責(zé)任公司 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2014/2/18 0:00:00
企業(yè)文化
共識(shí)
程玉柱
關(guān)于
企業(yè)文化
企業(yè)文化
關(guān)于
企業(yè)文化
人與文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動(dòng)力,文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界。筆者在近幾年的咨詢(xún)實(shí)踐中,帶領(lǐng)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)完成了《
孫軍正
從掌聲看
企業(yè)文化
企業(yè)文化
對(duì)
企業(yè)文化
的詮釋國(guó)內(nèi)國(guó)外有很多版本,無(wú)論是江湖派和學(xué)院派雖然表述各異,但有一點(diǎn)是共同的,
企業(yè)文化
是一種習(xí)慣和一種氛圍。大凡成功的企業(yè)的
企業(yè)文化
雖然表述不同,但其實(shí)質(zhì)
楊永會(huì)
《
企業(yè)文化
如何落地》
企業(yè)文化
任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的改變和提升,本質(zhì)上都是一種團(tuán)隊(duì)文化的改變和提升?!}記一、 文化落地的兩大特點(diǎn):1、文化落地工程是一個(gè)由多個(gè)管理要素共同構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互支撐
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