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招聘面試講師授課見證
閆偉
慧眼識(shí)才，打牢根基——直線經(jīng)理如何做好人才甄選（二）
招聘面試
慧眼識(shí)才，打牢根基——直線經(jīng)理如何做好人才甄選（二）閆偉老師分享那么人才甄選的工作實(shí)質(zhì)是什么 我們大家看這個(gè)圖 那么最后一個(gè) 發(fā)展的前景 想做好這個(gè)事 那么我們的
何新云
企業(yè)行銷經(jīng)理的定位與選拔——開發(fā)與銷售的橋梁
招聘面試
1. 背景原因前兩天一個(gè)企業(yè)的副總提到他所在公司的一個(gè)困惑。說是銷售人員與開發(fā)人員總是吵架，銷售人員怪開發(fā)人員沒有設(shè)計(jì)出能讓客戶滿意的產(chǎn)品，造成他們總是不能完成銷售
洞察性格密碼，啟生活職場新篇
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在生活和職場的舞臺(tái)上，性格就像一只無形的手，操控著我們的行為、決策。國內(nèi)知名性格學(xué)專家劉上老師，憑借多年的深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我們揭開性格的神秘面紗，讓我們得以
蔡玉.華夏銀行《客戶服務(wù)經(jīng)理綜合技能提升》培訓(xùn)
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資深銀行服務(wù)管理培訓(xùn)師，效能管理專家、上海理工大中小銀行培訓(xùn)中心特聘教授，華中科技大學(xué)人力資源管理講師，國家人社部一級(jí)人力資源管理師，大六人格卡牌咨詢師/繪畫心理
駿君,2024年12月23-24日在江蘇，為鳳凰新華書店集團(tuán)的18個(gè)部門及分公司的青年員工們主講《新零售與新媒體營銷實(shí)戰(zhàn)》，深度講解抖音、小紅書、視頻號(hào)、AI在2025年的最新運(yùn)營玩法
駿君
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駿君，資深互聯(lián)網(wǎng)人，實(shí)戰(zhàn)派、革新派的網(wǎng)絡(luò)營銷專家，被搜狐評(píng)為“2014年度最佳網(wǎng)絡(luò)營銷專家”，現(xiàn)任北大電商總課題組江蘇中心主任，曾在北京大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、
員工的工作飽和度
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潘文富 員工是老板花錢請(qǐng)來的，每天，每個(gè)小時(shí)，都有在付錢。按說，員工要有對(duì)應(yīng)的工作執(zhí)行量，以及更高的工作效益產(chǎn)出?？墒?，在實(shí)際的人事管理中，員工工作飽和度的問題較
績效目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)創(chuàng)始人汪節(jié)寶老師主講《新時(shí)代績效管理》
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1、授課時(shí)間：2023年11月14日 2、授課講師：績效目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)創(chuàng)始人汪節(jié)寶老師 3、授課地點(diǎn)：江西省宜春市萬載縣 4、主講單位：品譽(yù)咨詢 4、服務(wù)客戶：萬載
煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎？
門店
潘文富 人人都活在自己的認(rèn)知里，沉浸在自己給自己編織的信息繭房里。年紀(jì)越大，自己給自己編織的 “墻” 也越高，自己的目光所及，便是全世界。 老板也是如此，自己創(chuàng)建
企業(yè)家終極課程——教子經(jīng)
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教子經(jīng)——企業(yè)家家族傳承黃金法則》課程大綱 主講人：孫汗青（知名企業(yè)家、家族傳承導(dǎo)師） 課程核心賣點(diǎn)? 3大獨(dú)家體系：商業(yè)思維+精英教育+財(cái)富傳承，打造家族百年基
受遼寧省政府、省工信廳邀請(qǐng)參加2024全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)并圍繞 《內(nèi)卷時(shí)代——中國制造業(yè)企業(yè)精益破局變革》作專題演講！
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