123,123

講師網(wǎng) 人才招聘面試技術(shù)

講師網(wǎng) 人才招聘面試技術(shù)

人力資源
隨著科技的不斷發(fā)展，人才招聘面試技術(shù)也在逐漸改變和進(jìn)步。傳統(tǒng)的面試方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)對(duì)于招聘人才的需求，因此各種新型的面試技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。本文將介紹一些常見的人才

趙國(guó)軍企業(yè)招聘面試中的六個(gè)陷阱

趙國(guó)軍企業(yè)招聘面試中的六個(gè)陷阱

非人力管理
一、不專業(yè)面試官的提問毫無(wú)章法企業(yè)招聘面試中對(duì)被面試者提問過程中出現(xiàn)的問題最多，這是企業(yè)中從事招聘面試工作人員的專業(yè)度不夠的明顯體現(xiàn)。（一）重復(fù)提問重復(fù)提問常見于初

文小林 “高效招聘面試與人才甄選藝術(shù)”

許衛(wèi) 中國(guó)移動(dòng)紹興公司招聘面試技巧

許衛(wèi) 中國(guó)移動(dòng)紹興公司招聘面試技巧

中國(guó)移動(dòng)招聘技巧
9月14日，應(yīng)中國(guó)移動(dòng)紹興公司邀請(qǐng)，來(lái)到美麗的水鄉(xiāng)小鎮(zhèn)紹興，為中國(guó)移動(dòng)紹興分公司及各地級(jí)的人力資源管理干部進(jìn)行招聘面試技巧分享，課上氣氛活躍，大家覺得學(xué)到很多。

安新強(qiáng) 安新強(qiáng)主講高效招聘面試技巧

安新強(qiáng) 安新強(qiáng)主講高效招聘面試技巧

安新強(qiáng)主講高效招聘面試技巧培訓(xùn)師：安新強(qiáng)時(shí)間：一天第一章：招聘系統(tǒng)和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系【0.5小時(shí)】1、招聘系統(tǒng)與員工績(jī)效的關(guān)系2、員工績(jī)效與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系【案例】如何

許衛(wèi) 寶信股份公司招聘面試技巧培訓(xùn)

許衛(wèi) 寶信股份公司招聘面試技巧培訓(xùn)

寶信股份招聘技巧
10月24日，大清早便驅(qū)車來(lái)到寶鋼人才培訓(xùn)中心，給寶鋼下屬上市公司寶信股份進(jìn)行招聘面試技巧的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的都是事業(yè)部及下屬單位的負(fù)責(zé)人，屬于公司高管。培訓(xùn)從測(cè)評(píng)

招聘面試

招聘面試講師授課見證

招聘面試培訓(xùn)師授課見證

招聘面試培訓(xùn)講師授課見證