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法律法規(guī)講師課程
黃斌輝
物業(yè)管理
法律法規(guī)
企業(yè)管理
從物業(yè)管理法律關系、法律規(guī)范、法律責任,物權與物業(yè)權屬、房屋登記制度、業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權、相鄰關系、共有,物業(yè)管理常用
法律法規(guī)
等方面介紹了物業(yè)管理法律關系基礎知
梁偉權
人力資源制度設計與風險規(guī)避
法律法規(guī)
第一部分:如何設計與撰寫好人力資源制度一、當前企業(yè)用工的背景二、企業(yè)員工手冊撰寫技巧1.法律對于員工手冊制訂的要求2.《員工手冊》生效條件3.規(guī)章制度不能由企業(yè)單方
李丹
解析企業(yè)內(nèi)部“法律”—規(guī)章制度、員工手冊
法律法規(guī)
??微咨詢項目內(nèi)容第一天(4-6個小時)授課《企業(yè)勞動關系風險評估與規(guī)章制度完善》第一部分:勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來,勞
梁碩南
集體合同訂立、工資集體協(xié)商、勞資談判操作
法律法規(guī)
1、集體協(xié)商、工資集體協(xié)商與集體合同概述2、開展工資集體協(xié)商,企業(yè)可否提出工資不增長或者負增長的協(xié)商要求?3、如何確定協(xié)商代表及首席協(xié)商代表?企業(yè)協(xié)商代表與職工方協(xié)
曾少林
企業(yè)法律風險防控操作實務
法律法規(guī)
第一模塊 十八屆四中全會“全面推進依法治國”深度解讀一、十八屆四中全會概況二、“全面推進依法治國”深度解讀三、如何踐行“依法治國”戰(zhàn)略方針四、如何依法治“企”第二模
梁偉權
推進依法治國加強企業(yè)法治 落實依法用工
法律法規(guī)
課程大綱:一、全面推進依法治國為依法治企提供新依據(jù) 1. 依法治企與用工風險管理的關系2. 企業(yè)開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1. 依法
梁碩南
梁碩南老師的課程體系
法律法規(guī)
課程系列一:15個課題,每個課題課時為半天(3-4小時)課題1:員工招聘管理操作實務與風險管控課題2:員工入職管理與勞動合同設計、訂立技巧課題3:員工在職管理與勞動
戴競初
HR全程法律操作實務
法律法規(guī)
第一單元:招聘錄用與入職管理法律實務 第二單元:訂立勞動合同法律實務 第三單元:試用期管理法律實務 第四單元:規(guī)章制度法律實務 第五單元:保密與競業(yè)限制法律實務 第
李丹
病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風
法律法規(guī)
課程內(nèi)容: 第一部分、病假管理管理技巧及風險控制 1、病假工資法定標準 2、企業(yè)病假福利和病假待遇差別化設計管理技巧 3、如何防范和應對虛假病假、“小病大養(yǎng)” 4、
智勝政企市場:AI工具群助力政企客戶拓展效能躍升
AI
deepseek
辦公軟件
人工智能
豆包
隨著deepseek強勢發(fā)布,全體社會掀起AI應用的熱潮,AI技術重構市場拓展模式的時代已全面到來。面對海量客戶信息、動態(tài)競爭與個性化方案輸出的多重挑戰(zhàn),傳統(tǒng)單純
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