姓名:宋慶甲資歷職稱(chēng):職業(yè)規(guī)劃師,性格解析師,企業(yè)培訓(xùn)師咨詢(xún)范圍:心理性格與職業(yè)方向匹配,人才的選育用留,職業(yè)生涯規(guī)劃,員工忠誠(chéng)度“興趣教育”創(chuàng)立者“行為習(xí)
詹從淼老師國(guó)內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專(zhuān)家,成長(zhǎng)管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者,《競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)管理》系列課程原創(chuàng)講師。清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心特聘教學(xué)顧問(wèn)北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)
本人6年工作經(jīng)驗(yàn),5年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)對(duì)象為中小型民營(yíng)企業(yè),請(qǐng)對(duì)照以下條件:1、實(shí)體型企業(yè);2、企業(yè)員工20—50人;3、企業(yè)規(guī)模(年?duì)I業(yè)額)100
華夏基石人力資源咨詢(xún)師高級(jí)人力資源管理師中國(guó)HR3000強(qiáng)成員華僑大學(xué)人力資源管理碩士曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢(xún)師專(zhuān)長(zhǎng)
? 博士? CSAL行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師認(rèn)證? 人社部人資資源管理師資格認(rèn)證(一級(jí))資深講師? 人社部人力資源管理師資格認(rèn)證(二級(jí))資深講師? 人社部人力資源管理
任延明老師是企業(yè)人力資源管理首席專(zhuān)家、北大縱橫咨詢(xún)集團(tuán)總監(jiān)、合伙人咨詢(xún)師、企業(yè)動(dòng)態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)家、企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家。*******任延明老師長(zhǎng)期從事企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)
黃教練是IT界著名的職業(yè)經(jīng)理人,1985年畢業(yè)于北京大學(xué)空間物理學(xué)專(zhuān)業(yè),曾任職于世界五百?gòu)?qiáng)Intel、Compaq等外企,歷任北大方正、聯(lián)想集團(tuán)、清華紫光、
徐睿之職業(yè)培訓(xùn)師•香港大學(xué)組織與人力資源管理碩士•專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師•2012十佳魅力女性培訓(xùn)師•員工職業(yè)化
專(zhuān)注于人力資源管理領(lǐng)域的培訓(xùn)講師:宋文艷資深人力資源管理專(zhuān)家武漢大學(xué)MBA高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)人力資源法務(wù)師全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),
一、基本情況資深HRD實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師清華、北大總裁班講師人力資源暢銷(xiāo)書(shū)作者二、擅長(zhǎng)領(lǐng)域:多年大型國(guó)企集團(tuán)、民企集團(tuán)、外資集團(tuán)公司的人力資源管理和綜合管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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