李老師，曾就職于大型國有汽車公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場工作，臺資公司任大區(qū)銷售經(jīng)理，美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理，有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。自2005年開始專業(yè)從事

? 曾任約翰迪爾天拖工廠副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全面管理、主計劃和工廠運(yùn)營、進(jìn)站及內(nèi)部和出站的物流管理。管理50名下屬，年采購額15億人民幣，拖拉機(jī)1.5萬臺。

--本人具備大學(xué)本科雙學(xué)歷，主修涉外審計，輔修貨幣銀行學(xué)（含國際金融），在讀機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，英語國家六級，具備國家注冊質(zhì)量工程師、國家注冊高級審核員

北京科技大學(xué)工學(xué)士；北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA8年國企工程師；20年外企高管：康師傅首位大陸籍營業(yè)部長；荷蘭Heineken(世界500)中國北區(qū)總經(jīng)理；

近十年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷，任職于天津某商業(yè)銀行，擔(dān)任人力資源主管等重要職務(wù)。任職期間負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理全盤工作，在人力資源規(guī)劃、招聘培訓(xùn)管理、薪酬績效變革上取得

曾供職于多家歐美、亞洲等世界500強(qiáng)外資獨(dú)資企業(yè)，并歷任人力資源總監(jiān)等高管職位，具有20多年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?曾任多年南開大學(xué)、天津大學(xué)MBA面試考

本科、碩士、博士均畢業(yè)于天津大學(xué)，管理學(xué)博士，副教授，曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)摩托羅拉（中國）有限公司，曾在天津證券投資咨詢公司擔(dān)任咨詢顧問，期間作為第一參

天津休想科技發(fā)展有限公司?CEO北京格特智能科技有限公司首席顧問天津優(yōu)品寶貝科技有限公司首席顧問天津樂程在線科技有限公司首席顧問作為傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)定位導(dǎo)師

勾俊偉，2001年接觸互聯(lián)網(wǎng)，2008年開始進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，從事網(wǎng)站SEO優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷整體策劃等工作。八零后創(chuàng)業(yè)者，網(wǎng)絡(luò)觀察家，速途網(wǎng)、搜外等特約專欄作家

中國100強(qiáng)講師，中國體驗(yàn)教育研究院CEEI天津分院院長，高級沙盤管理培訓(xùn)師，河北工業(yè)大學(xué)特聘教授，天津廣播電臺特約嘉賓多家企業(yè)特聘企業(yè)管理心理學(xué)培訓(xùn)教練天