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股權(quán)講師視頻
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---時(shí)代需要怎樣的創(chuàng)業(yè)(下)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化增長(zhǎng)----如何打造自己獨(dú)特的區(qū)隔競(jìng)爭(zhēng)型產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)模式設(shè)計(jì). 要想更好的打造自己獨(dú)特差異化盈利模式的企業(yè)那就來(lái)《正道經(jīng)營(yíng)CEO》課程現(xiàn)場(chǎng)。必須打破
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---時(shí)代創(chuàng)客平臺(tái)(上)
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
打造更好的企業(yè),那就是打造差異化盈利模式 創(chuàng)客平臺(tái)的三大構(gòu)成: 商業(yè)生態(tài)化 平臺(tái)創(chuàng)業(yè)化 人人創(chuàng)客化
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---時(shí)代創(chuàng)客平臺(tái)(下)
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
要想企業(yè)活的更滋潤(rùn),企業(yè)一定要有自己差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 創(chuàng)客激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),方能確保人才不流失。 從而更好的保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---時(shí)代用戶營(yíng)銷(上)
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化增長(zhǎng)----新?tīng)I(yíng)銷 過(guò)去的營(yíng)銷都是圍繞企業(yè)在做 今天的營(yíng)銷一定是圍繞消費(fèi)者在做 不管你是TO B企業(yè)還是TO C企業(yè),現(xiàn)在的營(yíng)銷一定是圍繞消費(fèi)者在做, 不
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---時(shí)代用戶營(yíng)銷(下)
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化增長(zhǎng)----營(yíng)銷 企業(yè)現(xiàn)在都在講究新?tīng)I(yíng)銷,然而場(chǎng)景營(yíng)銷就是新?tīng)I(yíng)銷中的一種。 那場(chǎng)景營(yíng)銷的六大元素你是否知曉? 場(chǎng)景營(yíng)銷六大元素:用戶、鏈接、定義、方案、細(xì)
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)思維(上)
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化盈利模式---- 商模 要想打造差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,必定有創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)思維。 那你是否真正懂得經(jīng)營(yíng)思維邏輯詞句的正確排列順序嗎? 經(jīng)營(yíng)思維邏輯:策略、決策、計(jì)劃
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)思維(下)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化盈利模式----商模 提高投資回報(bào)的28大經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 從4個(gè)維度去更好的了解28大主題策略 財(cái)務(wù)維度、市場(chǎng)維度、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度、組織維度
蘇鵬飛
蘇鵬飛老師中關(guān)村
股權(quán)
協(xié)會(huì)接受記者采訪
蘇鵬飛
中關(guān)村
股權(quán)
投資協(xié)會(huì)
蘇鵬飛老師中關(guān)村
股權(quán)
協(xié)會(huì)接受記者采訪 蘇鵬飛 上海順崟企業(yè)咨詢公司法人 中小企業(yè)首席營(yíng)銷策劃導(dǎo)師 圣商教育(430277)股東 圣使團(tuán)隊(duì)第八期全國(guó)總冠軍 圣商教
代永占
銷售團(tuán)隊(duì)如何做好節(jié)點(diǎn)管控?
績(jī)效考核
薪酬設(shè)計(jì)
股權(quán)
激勵(lì)
同創(chuàng)咨詢
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
不吹牛、不扯淡、只講實(shí)操方法的管理頻道 每周一節(jié)線上視頻大課 學(xué)習(xí) 每月一期線下運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)研習(xí)班 研討方案 更有機(jī)會(huì)獲得咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)實(shí)操落地喲 搜索公眾號(hào)“同
代永占
職能團(tuán)隊(duì)如何做好節(jié)點(diǎn)管控?
績(jī)效考核
薪酬設(shè)計(jì)
股權(quán)
激勵(lì)
執(zhí)行力
同創(chuàng)咨詢
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
不吹牛、不扯淡、只講實(shí)操方法的管理頻道 每周一節(jié)線上視頻大課 學(xué)習(xí) 每月一期線下運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)研習(xí)班 研討方案 更有機(jī)會(huì)獲得咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)實(shí)操落地喲 搜索公眾號(hào)“同
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