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集團(tuán)管控講師視頻
易生俊
華為成功的秘訣—《華為你學(xué)不會(huì)》作者易生?。?016年）
人力資源
集團(tuán)管控
薪酬管理
績(jī)效管理
供應(yīng)鏈管理
由暢銷(xiāo)書(shū)《華為你學(xué)不會(huì)》書(shū)籍作者易生俊老師講授華為成功的秘訣。需獲取更多有關(guān)標(biāo)桿企業(yè)及華為的視頻、文檔資料、PPT課件，請(qǐng)加微信公眾號(hào)：企業(yè)人部落。
易生俊
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與責(zé)權(quán)體系建設(shè)實(shí)訓(xùn)—權(quán)責(zé)劃分方法—易生俊
集團(tuán)管控
組織管控
流程
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戰(zhàn)略
2016年1月14日，易生俊老師在河南洛陽(yáng)市為新安中聯(lián)水泥公司中高層管理人員授課。課程內(nèi)容主要聚焦于組織管控模式選擇、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)劃分。通過(guò)互動(dòng)練習(xí)，旨在
曹子祥
曹子祥-組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與
集團(tuán)管控
5DVD-03
績(jī)效管理
薪酬管理
培訓(xùn)管理
工作經(jīng)歷： 美國(guó) Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國(guó)區(qū)總監(jiān)，PTT國(guó)際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
曹子祥
曹子祥-組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與
集團(tuán)管控
02
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鴻智博
紅智博：總裁管控六法則（5）
中層管理
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戰(zhàn)略管理
集團(tuán)管控
商業(yè)模式
戰(zhàn)略性錯(cuò)誤是不能犯的，一個(gè)戰(zhàn)略性錯(cuò)誤可能導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)全軍覆沒(méi)，中國(guó)第一代民營(yíng)企業(yè)的整體衰落源于戰(zhàn)略性失誤，中國(guó)第一代民營(yíng)企業(yè)中的佼佼者如聯(lián)想、海爾等能夠長(zhǎng)盛不衰
鴻智博
紅智博《總裁管控六法則》第四集
中層管理
公司治理
戰(zhàn)略管理
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
一個(gè)人或一家企業(yè)如果遵循了這些戰(zhàn)略，將事半功倍，人生將會(huì)取得輝煌成就，企業(yè)將長(zhǎng)盛不衰，并能以最小的代價(jià)、在最短的時(shí)間里獲得最大的成功；而如果違背這些戰(zhàn)略，縱使是
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與
集團(tuán)管控
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劉長(zhǎng)江
(217)長(zhǎng)江商法：創(chuàng)造性的貫徹力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
集團(tuán)管控
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團(tuán)隊(duì)管理
執(zhí)行力
長(zhǎng)江老師今天分享： 創(chuàng)造性的貫徹力 老板作為公司大的方針策略的制定者，每一次制定之后，你公司的團(tuán)隊(duì)能夠不折不扣的持續(xù) 的貫徹下去的有多少？能堅(jiān)持多久？ 老板制定
劉長(zhǎng)江
（208）長(zhǎng)江商法：老板迷茫，好景不長(zhǎng)
集團(tuán)管控
精細(xì)化管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)家
職業(yè)規(guī)劃
今天長(zhǎng)江老師和大家分享： 長(zhǎng)江商法：老板迷茫，好景不長(zhǎng) 老板作為公司的帶頭人、領(lǐng)路人，如果思維方向不清楚，會(huì)把自己的公司帶上一條不歸路。 作為老板，你今年的規(guī)劃
數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何用算法實(shí)現(xiàn)共生效應(yīng)
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人工智能
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在分布式商業(yè)里，中介不是不在了，而是中介的形式發(fā)生了變化，所有的商業(yè)中介、所有的信任中介、所有的信用中介被數(shù)學(xué)算法所取代。一億個(gè)人去運(yùn)算數(shù)學(xué)算法，和一個(gè)人去運(yùn)算
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