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許愿
許愿老師在合肥《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
內(nèi)部
控制實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)構(gòu)建暨案例解析》課程片段
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在企業(yè)具體的內(nèi)控實(shí)務(wù)操作過程中，如何在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中落實(shí)內(nèi)控，成為企業(yè)內(nèi)控建設(shè)面臨的普遍難題。本課程旨在幫助企業(yè)解決業(yè)務(wù)內(nèi)控難題，識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的管控精要，解決
許愿
許愿老師的《企業(yè)
內(nèi)部
審計(jì)10大實(shí)務(wù)與要點(diǎn)》微課
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審計(jì)實(shí)務(wù)
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內(nèi)部
審計(jì)人員必須要重新審視自己的審計(jì)程序與方法，與時(shí)俱進(jìn)圓滿完成自身角色的變化。本課程以案說法，針對(duì)不同的審計(jì)對(duì)象、有不同的審計(jì)方法，讓枯燥的審計(jì)知識(shí)、方法和技
聶春明
聶春明老師告訴您《企業(yè)
內(nèi)部
如何開好中高層集思會(huì)》.m4v
中高層
集思會(huì)
俗話說鐵打的銀盤流動(dòng)的兵，企業(yè)核心中高層如何真正實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一且時(shí)刻保持著高度的敬畏和自我批判的精神是企業(yè)不斷前行的動(dòng)力之一，其中《企業(yè)
內(nèi)部
如何開好中高層集思會(huì)
許愿
許愿老師的《企業(yè)
內(nèi)部
審計(jì)實(shí)務(wù)操作與風(fēng)險(xiǎn)控制暨轉(zhuǎn)型之道》
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內(nèi)部
審計(jì)
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【課程收益】：已上線千聊、網(wǎng)易云、騰訊、優(yōu)酷、抖音等平臺(tái)（搜“許愿老師”或“許愿講師”） 通過近十幾個(gè)案例解析與實(shí)務(wù)培訓(xùn):學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中，如何“小題大做”、“順藤
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聶春明-答記者問之-工作中怎樣才能有效避免
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每個(gè)企業(yè)里都會(huì)出現(xiàn)人與人之間的矛盾，這個(gè)是沒有辦法完全避免的，唯一能做的就是做好自己的事，且不斷讓自己變的強(qiáng)大
許愿
許愿老師貴州《房地產(chǎn)企業(yè)
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許愿老師中移動(dòng)江蘇《企業(yè)
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審計(jì)實(shí)務(wù)操作與實(shí)施技巧暨案例解析》片段
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審計(jì)
通過近十幾個(gè)案例解析與實(shí)務(wù)培訓(xùn):學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中，如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問題的關(guān)鍵；學(xué)會(huì)從不同的視角解讀不同的審計(jì)技巧與應(yīng)用，會(huì)成為一位讓員工敬重、各部
情緒價(jià)值 能量提升：預(yù)防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業(yè)工作價(jià)值
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適用課程： 《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》 《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性，提升情緒價(jià)值，更易讓多方滿意》 《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營銷推動(dòng)
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融資規(guī)劃是優(yōu)化資產(chǎn)配置的重要手段。合理的財(cái)務(wù)杠桿可以放大投資收益，但也會(huì)增加風(fēng)險(xiǎn)。投資者應(yīng)當(dāng)了解各種融資途徑，如銀行貸款、信托產(chǎn)品、私募基金等，并評(píng)估它們的成本
許愿
許愿老師的 《從許家印&恒大地產(chǎn)&普華永道被處罰：看企業(yè)合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)》.MP4
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隨著國內(nèi)外監(jiān)管要求越來越高越來越嚴(yán)，國有企業(yè)面臨著日益嚴(yán)峻的合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控暨內(nèi)控操作過程中，如何在各個(gè)環(huán)節(jié)中落實(shí)，成為企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控面
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