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最好的訓(xùn)練營(yíng)講師視頻
銀高峰
“贏在中國(guó)”108強(qiáng)賽前訓(xùn)練營(yíng)之組建模擬公司
沙盤(pán)模擬
銀高峰 先生 ◎ 第2代沙盤(pán)模擬演練課程開(kāi)創(chuàng)者與實(shí)踐者 ◎“贏在中國(guó)”沙盤(pán)模擬演練教練 ◎ 致勝總裁訓(xùn)練營(yíng)財(cái)智沙盤(pán)課程講師 ◎ 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院沙盤(pán)課程講師
張松
優(yōu)秀職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)
職業(yè)素養(yǎng)
從70后到90后,作為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最為慘烈的主要參與者,人們一直在苦苦掙扎和沉痛反?。喝绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?為此,我們?cè)诳偨Y(jié)近30年中國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,分析競(jìng)爭(zhēng)成
趙國(guó)軍
水木知行績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)2
績(jī)效管理
這是水木知行績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)理論導(dǎo)入部分。人力資源管理目標(biāo)是培養(yǎng)人才、保留人才和吸引人才,人力資源管理理念和工具要與東方人性格特征以及社會(huì)發(fā)展階段相結(jié)合;人力
鐘廷揮
《心靈動(dòng)力-卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營(yíng)》
非人力管理
張松
職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)之優(yōu)秀職場(chǎng)意識(shí)
職業(yè)規(guī)劃
從70后到90后,作為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最為慘烈的主要參與者,人們一直在苦苦掙扎和沉痛反?。喝绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?為此,我們?cè)诳偨Y(jié)近30年中國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,分析競(jìng)爭(zhēng)成
楊縉驗(yàn)
生命動(dòng)力潛能開(kāi)發(fā)學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)
成功勵(lì)志
晟煦弘貝爾教育培訓(xùn)學(xué)校舉辦“生命動(dòng)力潛能開(kāi)發(fā)學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)”。 啟迪家長(zhǎng)智慧,激發(fā)孩子潛能。 讓家長(zhǎng)更優(yōu)秀,讓孩子更卓越! 自信,自尊,快樂(lè),潛能突破! 詳詢:ht
舒立平
標(biāo)桿旺店精細(xì)化管理訓(xùn)練營(yíng)
終端零售
連帶銷售、VIP管理、科學(xué)訂貨
胡中海
有效溝通親子訓(xùn)練營(yíng)
親子教育
發(fā)掘你生命的資源 感恩是人生的大修養(yǎng) 人際關(guān)系的黃金定律 時(shí)間管理的方法 怎樣培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣 學(xué)習(xí)不好的十大原因 文理科科學(xué)學(xué)習(xí)方法 如何培養(yǎng)自信心 成功的十大標(biāo)
趙智勇
精益現(xiàn)場(chǎng)改善訓(xùn)練營(yíng)第二天總結(jié)輔導(dǎo)
精益生產(chǎn)
精益現(xiàn)場(chǎng)改善訓(xùn)練營(yíng)通過(guò)4天階段式的脫產(chǎn)培訓(xùn)和訓(xùn)練,每天一個(gè)主題,訓(xùn)練班組長(zhǎng)從精益管理各個(gè)維度認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題,改善現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題,旨在通過(guò)突破性的訓(xùn)練,從思維上挖掘班
趙智勇
班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)之角色認(rèn)知
企業(yè)管理
班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)之角色認(rèn)知 案例分析:忙碌的小馬
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