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精益班組長(zhǎng)訓(xùn)練、精益生產(chǎn)管理
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精益班組長(zhǎng)訓(xùn)練、精益生產(chǎn)管理

重慶 40 ~ 50 歲
精益班組建設(shè)系列課程: 班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)) 車(chē)間主任綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)) 結(jié)構(gòu)化分析和解決問(wèn)題 精益改善突破周訓(xùn)練營(yíng) TWI系列課程
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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★ 精益班組建設(shè)培訓(xùn)和咨詢(xún)專(zhuān)家
★ 精益管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師
★連續(xù)三年獲得企業(yè)大學(xué)金牌講師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
★中國(guó)培訓(xùn)華譽(yù)獎(jiǎng)《生產(chǎn)管理》 2014年最受歡迎培訓(xùn)師
★ 2015年中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師(中華講師網(wǎng))
★ 美國(guó)ASSBB認(rèn)證六西格瑪黑帶 、美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員
★國(guó)資委精益診斷基層行專(zhuān)家成員
★ 集團(tuán)生產(chǎn)副總、總監(jiān)、世界500強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)理
★ 為華為、海爾、中車(chē)、東方電氣等多家集團(tuán)型企業(yè)提供精益管理、班組建設(shè)管理理咨詢(xún)
【工作經(jīng)歷】分為三段
第一階段:十年外企生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)
曾任世界500強(qiáng)通用汽車(chē)生產(chǎn)主管
曾任世界500強(qiáng)江森自控生產(chǎn)經(jīng)理
第二個(gè)階段:十年精益生產(chǎn)培訓(xùn)、咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任北京冠卓咨詢(xún)集團(tuán)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理,從事六西格瑪、精益生產(chǎn)的咨詢(xún)和培訓(xùn)
曾任北京揚(yáng)智咨詢(xún)集團(tuán)特級(jí)咨詢(xún)師、項(xiàng)目總監(jiān),從事企業(yè)運(yùn)營(yíng)、精益生產(chǎn)的咨詢(xún)和培訓(xùn)
曾任自由職業(yè)講師和咨詢(xún)師,醉心
課程 更多>>
[趙智勇]班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)(初級(jí)班)
課程概述: 班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)旨在給現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的的結(jié)構(gòu)化的管理思維和改善邏輯,提升現(xiàn)場(chǎng)管理工作教導(dǎo)能力、改善能力。通過(guò)課堂上的理論講授,案例討論,情境演練、角色扮演讓學(xué)員立體感受現(xiàn)場(chǎng)管理的工作樂(lè)趣。 課程收獲收獲: 管理者的角色定位修正 培訓(xùn)員工的工作教導(dǎo)能力 與員工有效溝通的溝通能力 現(xiàn)場(chǎng)工作改善的結(jié)構(gòu)化思維和方法 課程時(shí)間 共2天 授課風(fēng)格 30%理論+20%案例+20
2014-05-06
[趙智勇]結(jié)構(gòu)化分析和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題
第一章、怎樣正確認(rèn)識(shí)質(zhì)量?質(zhì)量管理的發(fā)展史?全面質(zhì)量管理理念(視頻插播)?現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的幾個(gè)核心理念?企業(yè)質(zhì)量績(jī)效水平分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決方法匹配第二章、結(jié)構(gòu)性解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的邏輯思路和方法?QCC小組活動(dòng)概述?QC活動(dòng)的開(kāi)展邏輯步驟?P(計(jì)劃)從問(wèn)題的定義到行動(dòng)計(jì)劃(案例分析)?D (實(shí)施)實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃?C (檢查)評(píng)估結(jié)果?A (處理)標(biāo)準(zhǔn)化和進(jìn)一步推廣案例分析第三章、現(xiàn)場(chǎng)改善
2015-09-12
[趙智勇]精益現(xiàn)場(chǎng)成本管理
第一章、為什么現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行成本改善?市場(chǎng)形勢(shì)的變化?企業(yè)盈利模式的改變?現(xiàn)場(chǎng)成本管理的幾個(gè)核心理念?現(xiàn)場(chǎng)成本正確分類(lèi)?現(xiàn)場(chǎng)成本有效的管控方法(班組KPI績(jī)效管理)?案例第二章、精益現(xiàn)場(chǎng)成本改善?精益現(xiàn)場(chǎng)成本概述?認(rèn)識(shí)價(jià)值?認(rèn)識(shí)和尋找現(xiàn)場(chǎng)七種成本浪費(fèi)?質(zhì)量返工的浪費(fèi)?過(guò)度生產(chǎn)的浪費(fèi)?庫(kù)存的浪費(fèi)?搬運(yùn)的浪費(fèi)?等待的浪費(fèi)?過(guò)度加工的浪費(fèi)?動(dòng)作的浪費(fèi)?現(xiàn)場(chǎng)成本浪費(fèi)的改善方法?案例分析第三章、現(xiàn)場(chǎng)成本改善工具
2015-09-12
[趙智勇]班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)(高級(jí)班)
課程概述 精益現(xiàn)場(chǎng)改善訓(xùn)練營(yíng)通過(guò)4天階段式的脫產(chǎn)培訓(xùn)和訓(xùn)練,每天一個(gè)主題,訓(xùn)練班組長(zhǎng)從精益管理各個(gè)維度認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題,改善現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題,旨在通過(guò)突破性的訓(xùn)練,從思維上挖掘班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力!對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行動(dòng)腿、動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)心、動(dòng)手五動(dòng)立體訓(xùn)練。 課程收獲收獲 相對(duì)系統(tǒng)掌握精益的概貌和工具 掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的邏輯和問(wèn)題解決的結(jié)構(gòu)化方法 訓(xùn)練者對(duì)問(wèn)題的重新認(rèn)識(shí)和深刻理解 收獲突破性的思維訓(xùn)練 班
2015-01-07
[趙智勇]班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)(中級(jí)班)
課程概述 班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)中級(jí)班旨在給經(jīng)過(guò)初級(jí)班培訓(xùn)過(guò)的班組長(zhǎng)在改善能力方向進(jìn)一步提升,同時(shí)增加怎樣去設(shè)定班組的管理目標(biāo),并怎樣做好員工的績(jī)效考核工作,并且深入探討怎樣與員工溝通、怎樣更好管理員工、激勵(lì)員工。通過(guò)課堂上的理論講授,案例討論,情境演練、角色扮演讓學(xué)員立體感受現(xiàn)場(chǎng)管理的工作樂(lè)趣。 課程收獲收獲 掌握目標(biāo)管理方法 掌握員工績(jī)效考核方法 收獲有效溝通的溝通能力 收獲有效激勵(lì)員工的能
2015-01-07
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