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回歸管理本源：卓越管理者16項管理基本功 所謂管事理人：按照管理對象特性的不同可以簡單的將管理分為對事的管理和對人的管理。對人的管理需要了解人性，深刻認(rèn)知團隊成員的心理狀態(tài)和期望，設(shè)計能打動人、激
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論國有企業(yè)十弊的現(xiàn)象和本質(zhì) 我曾經(jīng)在兩家大型的國有企業(yè)工作過10年，后來又給多家國有企業(yè)做過企業(yè)管理咨詢。根據(jù)這些經(jīng)驗，對國有企業(yè)存在的一些問題進行深入思考，現(xiàn)在提出來，從一個親歷者的視角，與大家
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