【主要內(nèi)容】

1、內(nèi)訓師修煉基礎(chǔ)及必備心態(tài)

——學習者的三大心態(tài)

——企業(yè)培訓觀念四大誤區(qū)

——學校教育與門店訓練的區(qū)別

——有效解決成人學習的障礙

——企業(yè)內(nèi)訓師的角色定位

——內(nèi)訓師必備五大心態(tài)

——內(nèi)訓師的形象準則

2、內(nèi)訓師日常授課能力與技巧

——內(nèi)訓師的語言能力修煉

——內(nèi)訓師肢體表達的魅力

——抓牢學員的四大核心

3、門店日常訓練流程與方法

——收集日常性培訓需求的方法

——如何分析培訓需求，精準確定培訓目標

——有效制定日常培訓計劃表

——如何輕松實施門店日常培訓

——門店日常培訓評估考核的必備工具

——如何編寫門店日常訓練總結(jié)（策略與工具指引）

4、門店訓練落地指引

——如何擬定并門店訓練落地方案

——員工愛上培訓、愛上你的秘訣

——訓練成果在崗位中的有效轉(zhuǎn)化策略

5、內(nèi)訓師必備辦公技能

——信息化時代的培訓表單實戰(zhàn)教程

——快速玩轉(zhuǎn)PPT

——視頻課件的魅力

——移動平臺與培訓的有效結(jié)合

課·程·風·采