陳成,陳成講師,陳成聯(lián)系方式,陳成培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
陳成:連鎖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師修煉(初級(jí)班)
2016-11-18 5316
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、人力資源相關(guān)、培訓(xùn)人員
目的
打造企業(yè)自有內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容

連鎖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師修煉(初級(jí)班)



【主要內(nèi)容】

1、內(nèi)訓(xùn)師修煉基礎(chǔ)及必備心態(tài)

——學(xué)習(xí)者的三大心態(tài)

——企業(yè)培訓(xùn)觀念四大誤區(qū)

——學(xué)校教育與門店訓(xùn)練的區(qū)別

——有效解決成人學(xué)習(xí)的障礙

——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色定位

——內(nèi)訓(xùn)師必備五大心態(tài)

——內(nèi)訓(xùn)師的形象準(zhǔn)則


2、內(nèi)訓(xùn)師日常授課能力與技巧

——內(nèi)訓(xùn)師的語言能力修煉

——內(nèi)訓(xùn)師肢體表達(dá)的魅力

——抓牢學(xué)員的四大核心


3、門店日常訓(xùn)練流程與方法

——收集日常性培訓(xùn)需求的方法

——如何分析培訓(xùn)需求,精準(zhǔn)確定培訓(xùn)目標(biāo)

——有效制定日常培訓(xùn)計(jì)劃表

——如何輕松實(shí)施門店日常培訓(xùn)

——門店日常培訓(xùn)評(píng)估考核的必備工具

——如何編寫門店日常訓(xùn)練總結(jié)(策略與工具指引)


4、門店訓(xùn)練落地指引

——如何擬定并門店訓(xùn)練落地方案

——員工愛上培訓(xùn)、愛上你的秘訣

——訓(xùn)練成果在崗位中的有效轉(zhuǎn)化策略


5、內(nèi)訓(xùn)師必備辦公技能

——信息化時(shí)代的培訓(xùn)表單實(shí)戰(zhàn)教程

——快速玩轉(zhuǎn)PPT

——視頻課件的魅力

——移動(dòng)平臺(tái)與培訓(xùn)的有效結(jié)合


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師