【課程背景】

       企業(yè)的競爭乃人才的競爭，選人、用人、育人、留人是任何一家企業(yè)都必須重視的實質性課題。對于企業(yè)來說，選人、留人已經是絕大多數企業(yè)面臨的難題，且一時難以得到解決，要想快速提升企業(yè)競爭力，唯有從育人、用人打開突破口，系統化、專業(yè)化幫助員工成長，為員工做好實實在在的職業(yè)規(guī)劃。

       企業(yè)通過行之有效的培訓，將合適的人用到合適的崗位，從而達到充分發(fā)揮企業(yè)員工能動性、實戰(zhàn)性，提高員工忠誠度，最終實現吸引人才、留下人才，創(chuàng)造奇跡！

      企業(yè)的未來，很大程度上由企業(yè)員工的綜合作戰(zhàn)能力決定，員工的綜合作戰(zhàn)能力又由企業(yè)的人才梯隊建設決定。現今企業(yè)除了借助外聘培訓師的力量，還必須具有一支企業(yè)內部的培訓師團隊，因為培訓是企業(yè)無時無刻不在進行的重要行動，唯有建立自有的培訓戰(zhàn)隊，才能滿足新時代企業(yè)發(fā)展需求。

       陳成老師從事多年企業(yè)運營管理、同時在培訓領域具有十多年的實戰(zhàn)經驗，通過本課程將自我實踐、總結、實打實的干貨，傾囊相授?！镀髽I(yè)內訓師團隊打造》綜合國內外教育培訓業(yè)、上百家企業(yè)案例之經典，全力幫助企業(yè)打造自有內訓師戰(zhàn)隊，立誓為客戶企業(yè)訓練一批專業(yè)、實戰(zhàn)、實效的企業(yè)內訓師，助您的企業(yè)建立自有的培訓體系，解決人才競爭難題，從而大大提升企業(yè)競爭力！

合格的管理者，一定是一位出色的培訓師。  ——陳成

【課程收益】

     1、為企業(yè)打造自有的培訓體系和內訓師團隊；

     2、學員充分掌握企業(yè)內訓師的角色認知、定位及成長；

     3、學員充分掌握課程呈現的方法與技巧，展現精彩絕倫的課程；

     4、學員充分掌握實戰(zhàn)課程開發(fā)的方法與技巧，設計高品質行之有效的課程；

     5、學員充分掌握培訓效果落地轉化的方法和技巧，促進企業(yè)發(fā)展。

【課程對象】

     企業(yè)各級管理層/HR/培訓員

【課程時間及安排】

具體安排根據企業(yè)實際情況制定

【課程形式與特點】

       參與式、體驗式培訓；

       結合講授+演練+分組討論+頭腦風暴+競賽+游戲，以及實踐案例，進行有效的內訓模型導入，更有效提升學員的綜合實戰(zhàn)能力。

課·程·亮·點

全年跟蹤服務

企業(yè)專屬定制

能力強化訓練

內訓體系導入

實踐階段測評

專業(yè)工具支持

行業(yè)資源共享