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張浪(驚濤老師)高級潛能激發(fā)導師
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張浪(驚濤老師)高級潛能激發(fā)導師

江西,南昌 30 ~ 40 歲
《企業(yè)新員工心態(tài)與定位》 《團隊管理“五定”法則》 《情景式心態(tài)調整》 《六比三領導管理模式》 《情景式潛能激發(fā)》 《金融網(wǎng)絡營銷技巧》
¥20000 元/天
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湖南長沙人,現(xiàn)任江西省航向標企業(yè)管理咨詢有限公司CEO,情景式教學課程創(chuàng)始人,7年企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,培訓大、中、小企業(yè)有近1000家,經(jīng)驗豐富并受到廣泛的好評,有著豐富的企業(yè)管理和市場管理銷售團隊的經(jīng)驗,行事雷厲風行、有激情、有感染力,培訓嚴肅認真,善于引導團隊自我管理,激發(fā)個人潛能,剖析人性。在企業(yè)訓練中以最高的標準來要求自己,并帶領團隊完成目標;它曾以事實證明從磨練中走出的團隊比平坦走來的團隊更有戰(zhàn)斗力和凝聚力。負責課程研發(fā)和實踐工作。
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[張浪]網(wǎng)絡實戰(zhàn)營銷-金融
課程背景: 《網(wǎng)絡營銷》是電子商務專業(yè)的一門專業(yè)核心課。隨著計算機網(wǎng)絡大規(guī)模的使用,企業(yè)開始改變自己營銷模式,通過網(wǎng)絡做產(chǎn)品營銷,在網(wǎng)上尋找新的商機。網(wǎng)絡營銷課程以培養(yǎng)員工的網(wǎng)絡營銷能力為目標,理論知識以“必需”、“夠用”為度,即“用到什么,學到什么”,注重鍛煉學員實踐動手、分析問題、解決問題以及自主創(chuàng)新的能力。學員應達到以下基本要求: 1、了解有關網(wǎng)絡營銷環(huán)境、熟悉網(wǎng)絡營銷流程,掌握網(wǎng)絡營銷基
2016-06-30
[張浪]團隊執(zhí)行力—團隊管理的“五定”方針
課程背景: 企業(yè)中的員工分為三種類型:實干型、表演型、人才型,實干型的員工就像苦力一樣,只會做不會想,沒有自己的目標和方向,典型聽話型,如果不加以指導就會成為累死的牛。而且企業(yè)也不可能重用這類型的人,慢慢的就會產(chǎn)生負面影……后果不堪設想!企業(yè)中最復雜的因素是人,員工“喜、怒、哀、樂”的情緒,影響著工作效率和良好的生活品質。員工要每天面對工作任務和業(yè)績要求,面對與人合作和人際溝通,沒有一個積極的心
2016-06-30
[張浪]新員工入職心態(tài)定位
課程背景: 未來是管理的競爭,競爭焦點在每個組織內(nèi)部成員從踏入企業(yè)的那一刻開始能不能有一個明確的定位,能不能擁有一個正確的心態(tài)及樹立正確的目標和方向。如果企業(yè)員工沒有樹立正確的心態(tài)和思想,企業(yè)就不可能順利的發(fā)展,也就沒有成功的企業(yè)。加強企業(yè)新員工的培養(yǎng)和管理,可以良好的溝通文化,可以使管理層工作更加輕松,也可以使普通員工大幅度提高工作績效,真實地感受到工作的快樂。同時還可以增強企業(yè)的凝聚力和競爭
2016-06-30
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