徐志勇,徐志勇講師,徐志勇聯(lián)系方式,徐志勇培訓師-【中華講師網(wǎng)】
財務體系導入專家
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財務體系導入專家

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《老板財稅管控》 《老板財稅體系》 《決策層財務素養(yǎng)修煉》 《非財務經(jīng)理的財務管理》 《個稅+社保+稅務籌劃解決全方案》 《老板節(jié)稅寶典》V2.0 《制造業(yè)節(jié)稅方略》
¥20000 元/天
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長財集團高級咨詢師/金牌講師/OPP講師,碩士、高級會計師、注冊稅務師,佛山市經(jīng)信委特聘財務專家,北京大學燕園教育集團高管導師,中山大學EDP財務講師,廣東工大MPAcc導師,和君商學院等機構(gòu)特聘財務講師,羊城晚報財富精英俱樂部特聘財務講師

曾在港資上市公司、民營集團企業(yè)從事財務崗位20年,主講課程《老板財稅管控》、《老板財稅體系建設》、《總經(jīng)理財務素養(yǎng)》、《非財務經(jīng)理的財務管理》、《財務總監(jiān)“孵化器”》、《財務講師》魔訓營等課程

【金牌課程報道】
精品課程《老板財務管控》被羊城晚報全版報道,詳見2016年11月5日《羊城晚報》A08版——http://ep.ycwb.com/epaper/ycwb/html/2016-11/05/node_27651.htm
精品課程《管理者財務思維》被珠海特區(qū)報報道(2017年4月18日03)
http://www.zhuhaidai
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[徐志勇]《老板財稅管控(V2.0)》(思維課)
《老板財稅管控》 ——成功的老板,都具備優(yōu)秀的財稅思維能力 l不懂財務的老板,企業(yè)會吃大虧! l不懂財務的老板,90%以上的企業(yè)都交了冤枉稅! l不懂財務的老板,往往很難把企業(yè)做大做強! l財務不是財務部的財務,而是公司的財務;成功的老板,都應該成為半個財務專家! 《商戰(zhàn)財稅管控》(策略班)專為民企老板量身定制,幫助老板提高財務認知、具備優(yōu)秀的財務智慧,成為半個財務專家! 本課程通俗易懂,沒有任
2019-09-06
[徐志勇]《重塑老板財稅思維》(研討會/OPP)
【老板必修課】 《重塑老板財稅思維》 ?供給側(cè)改革:就是一場淘汰賽,將推動企業(yè)之間的改革 ?營改增:就是國家逼著企業(yè)規(guī)范交稅 ?金稅三期:企業(yè)經(jīng)營大數(shù)據(jù),增值稅“殺手锏” ?銀稅聯(lián)網(wǎng):銀行+稅務局+公安+海關,企業(yè)需要把偷稅升級為節(jié)稅 ?節(jié)稅方案:節(jié)省30%以上的稅收成本 ?股權(quán)激勵:要想分好錢,前提先算好賬 ?“金稅三期”互聯(lián)網(wǎng)+稅務局+銀行+…企業(yè)經(jīng)營行為越來越透明,企業(yè)的風險也越來越大。作
2019-09-06
[徐志勇]《老板財稅體系》(方案落地班)
《老板財稅體系》方案班 ——構(gòu)筑財稅體系,創(chuàng)造巨額財富 l為什么越來越多的企業(yè),開始注重培養(yǎng)CFO成為未來的CEO? l為什么一流的企業(yè),往往都擁有一套能夠自動運轉(zhuǎn)、自動賺錢的財稅體系? l企業(yè)兩大永恒的主題:提升利潤、降低風險! 《商戰(zhàn)財稅體系》(方案班)專為中國民營企業(yè)量身定制,從戰(zhàn)略、稅務、賬務、資金、內(nèi)控、運營等6大體系著手,站在決策者、管理者、財務三重角度,采取“面授+現(xiàn)場咨詢+導入企
2019-09-06
[徐志勇]老板財務管控(V1.0)
第一天 第1部分:商業(yè)本質(zhì)與財務思維 1.商業(yè)的本質(zhì) 2.商業(yè)邏輯與財務的關系 3.五個財務思維決定企業(yè)“格局” l 財務規(guī)劃思維——讓企業(yè)行的更穩(wěn) l 財富擴張思維——讓企業(yè)賺的更多 l 財務運營思維——財務與業(yè)務的融合 l 財富安全思維——找一把“保護傘” l 財務管理提升思維——擁有持續(xù)賺錢的能力 4.中小企業(yè)光明的前途(錢途) l 中小企業(yè)上市的利益和好處 l 中小企業(yè)上市的條件 5.中
2016-08-04
[徐志勇]非財務經(jīng)理的財務管理(精品課程)
課程背景 · 業(yè)務部門經(jīng)常抱怨,財務報表就是一堆數(shù)字,如何才能迅速看懂報表? · 財務部經(jīng)常要求業(yè)務部門按規(guī)章辦事,但規(guī)章制度看上去都很死板,甚至會阻礙業(yè)務,如何才能打破這種僵局? · 一個個財務指標到底是什么意思?跟我有什么關系?我怎樣才能影響這些指標來提升部門績效? · 公司要降低成本,具體怎么做?。?· 明明是財務做的預算,卻用來考核業(yè)務,太不公平了!真的是這樣嗎? 一個優(yōu)秀的管理者,不
2016-11-10
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