主講內(nèi)容:
?中國餐飲企業(yè)如何打造百年老店
?餐飲企業(yè)如何建立和完善一整套長效的全方位的運營體系
?餐飲企業(yè)如何運用R1(Ready)--預(yù)算系統(tǒng),R2(Responsibility)-關(guān)鍵職責系統(tǒng), R3(Review)--業(yè)績跟蹤系統(tǒng), 和R4(Result)--業(yè)績評估系統(tǒng),促進企業(yè)健康穩(wěn)步和諧發(fā)展。
?餐飲企業(yè)如何因時制宜的開展營銷策略,盡可能地擴大企業(yè)營業(yè)額和市場占有率。
?如何增強餐飲企業(yè)的執(zhí)行力,建立具有軍隊風范,家庭溫暖的團隊氛圍
?如何做教練型領(lǐng)導(dǎo),激勵下屬主動成長各盡所長,敢于承擔責任,訓(xùn)練團隊擁有付出的心態(tài),共贏的胸懷。
?如何創(chuàng)建團隊真誠負責的環(huán)境,彼此促進成長,如何開啟下屬的無限愛心,與感恩的心,增強團隊凝聚力。
?從戰(zhàn)略HR的角度分析餐飲企業(yè)如何選育用留人才,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。