黎海霞,黎海霞講師,黎海霞聯(lián)系方式,黎海霞培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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TTT訓(xùn)練專家

廣東,惠州 40 ~ 50 歲
講師五步修煉——培訓(xùn)師的培訓(xùn)
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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上市企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)師;
企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、國家高級(jí)人力資源管理師;
某上市公司企業(yè)大學(xué)專職培訓(xùn)師;
十三年企業(yè)管理工作經(jīng)歷、五年專職培訓(xùn)師經(jīng)歷。

曾任:
惠州市海格科技股份有限公司 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人;
深圳市贏合科技股份有限公司 贏合大學(xué) 培訓(xùn)師;
旭日集團(tuán)真維斯服飾(中國)有限公司  人資負(fù)責(zé)人。

授課風(fēng)格:
注重實(shí)戰(zhàn),拒絕空洞說教,學(xué)員即學(xué)即用、效果立竿見影;語言風(fēng)趣幽默,富有激情,全場(chǎng)互動(dòng)。

培訓(xùn)課程:
《講師五步修煉-培訓(xùn)師的培訓(xùn)》。
課程 更多>>
[黎海霞]講師五步修煉                  —培訓(xùn)師的培訓(xùn)
一、課程背景 當(dāng)你不能管理自己的時(shí)候,你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力。一個(gè)人走向管理崗位之前,先把自己管理好,正確認(rèn)知自我角色、管理好自己的形象、樹立良好心態(tài)、做高效時(shí)間管理者。 從一名業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工走上管理者崗位,這不僅是一次職位的升遷,更是對(duì)你能力的檢驗(yàn)— 怎樣指導(dǎo)下屬?哪些事情自己做?哪些下屬做?如何分派任務(wù)?怎樣激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效? 二、課程思路 1.自我管理——正人先正已,身正令才
2016-12-06
[黎海霞]基層管理者訓(xùn)練系列課程
1.課程背景 你有沒有碰到這樣的情況,一位優(yōu)秀的技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員,提拔至管理崗位之后,不能勝任?帶不好團(tuán)隊(duì)? 會(huì)做,不一定會(huì)管!角色轉(zhuǎn)換之后,崗位技能的要求發(fā)生了變化。 基層管理者的第一堂必修課,就是誕生在這樣的背景之下。 2.課程對(duì)象:加工制造業(yè)新晉的一線管理者 3.課時(shí):三天 4.課程形式:50%講授+40%案例分析+10%互動(dòng)游戲 5.課程結(jié)構(gòu): 培訓(xùn)特色 1. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)—十多年扎根于加
2017-09-29
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