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TTT培訓(xùn)專家
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舒心:有模有樣的培訓(xùn)師
2017-03-28 2862
對象
企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師,企業(yè)管理者人員
目的
通過訓(xùn)練,幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師充分認(rèn)識自己的角色和任務(wù),樹立培訓(xùn)師的職業(yè)業(yè)形象以及在培訓(xùn)心法、手法、方法上的提升。克服緊張怯場情緒,建立自信、自尊,活用結(jié)構(gòu)化專業(yè)表達(dá)方法,通過語言技術(shù)與技巧訓(xùn)練,張弛有度的魅力語言呈現(xiàn)技巧得以全面提升。
內(nèi)容

一、TTT基礎(chǔ)--夯實(shí)基石 強(qiáng)內(nèi)心


  1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享

  2、認(rèn)識恐懼與緊張(怯場測試與解惑)

  3、克服緊張的方法:(擺正自尊與自信關(guān)系/克服四怕)

二、TTT風(fēng)范--做足本分 塑形象

  1、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌

  2、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌

  3、培訓(xùn)師的儀表(著裝要求)

  4、培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范呈現(xiàn)

三、TTT表達(dá)--表達(dá)語言 善表達(dá)

  1、表達(dá)心法(探究本源、反思常識,樹立元認(rèn)知,去除偽命題)

  2、專業(yè)表達(dá)的含義(突破、打入,粗枝大葉、妙趣橫生)

  3、培訓(xùn)師魅力表達(dá)(說法口訣和操作語音、語調(diào)、語速,吐字歸音、抑揚(yáng)頓挫、句讀、三五成群、含咬、輕重、緩急……)

  4、專業(yè)表達(dá)點(diǎn)上技術(shù)(概念表述技術(shù)、信息球技術(shù)、異聲攏場技術(shù))

  5、專業(yè)表達(dá)面上技術(shù)(課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)性、訓(xùn)練進(jìn)程推進(jìn)性、學(xué)員接受進(jìn)程性、老師講授層次性)

四、TTT呈現(xiàn)--呈現(xiàn)流程 懂策略

  1、 印象深刻的自我介紹(五種自我介紹,精彩呈現(xiàn),留下深刻印象)

  2、先聲奪人的開場導(dǎo)入(抓氣氛、抓感覺、抓心態(tài),達(dá)到開心、開眼、開竅)

  3、效果深化的中間演繹

      A、創(chuàng)新說法的生動演繹(圖、表、數(shù)、字技術(shù)妙用)

      B、捷思漫講的生動演繹(脫口秀技術(shù),讓你對尷尬場面說不)

      C、情理并茂的生動演繹(講故事技術(shù))

      D、素材點(diǎn)評的生動演繹(主題詞提煉并運(yùn)用)

      E、音樂引導(dǎo)的生動演繹(利用音樂、讓表達(dá)富有意境和內(nèi)涵,感染學(xué)員)

  4、余音繞梁的收結(jié)(學(xué)員總結(jié)技術(shù)、老師總結(jié)技術(shù)、語感結(jié)論技術(shù))

五.TTT控場--提問應(yīng)答 促訓(xùn)練

  1、培訓(xùn)破冰和培訓(xùn)氛圍創(chuàng)造:破冰、破題,游戲、幽默、故事

  2、互動提問的作用

  3、六種提問類型(指定式、整體式、封閉式、開放式、引導(dǎo)式、修飾式)

  4、六種應(yīng)答形式(直接式、報告式、附和式、描述式、反問式、拒絕式)

  5、應(yīng)答的對策(標(biāo)準(zhǔn)、原則、方式)

  6、激發(fā)學(xué)員參與技巧

  7、課堂掌控對策


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