黃文平博士受邀為金華婺城人社進(jìn)行《找回企業(yè)人才長效激勵的密鑰》講座 2018年4月21日，碩智咨詢創(chuàng)始合伙人黃文平博士受主辦方婺城區(qū)人力資源和社會保障局邀請，在浙江菁英電商產(chǎn)業(yè)園為到場的180余位企
黃文平博士受邀為贛州工商聯(lián)《找回企業(yè)人才激勵的秘鑰》 【培訓(xùn)大綱】 一、人才激勵之困惑 1、企業(yè)家的困惑 2、企業(yè)人才的抱怨 二、人才激勵之探究 1、人才的“范” 2、動機(jī) 3、需求 4、行為 三、
2016年7月23日，黃文平博士受邀在中辰集團(tuán)年中會議后進(jìn)行了主題為“行業(yè)分析與企業(yè)戰(zhàn)略研討及中高層管理人員管理技能提升訓(xùn)練”的專項(xiàng)培訓(xùn)。參加本次培訓(xùn)的有中辰集團(tuán)總部、地產(chǎn)板塊及環(huán)保公司總部共120
2017年4月27日至28日，2017年度全國中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟能力提升培訓(xùn)會議在江西省南昌市贛江賓館舉辦，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局副局長葉定達(dá)、全國中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟秘書長周平軍出席會議并講話，來自全
2017年5月22日至5月27日，首屆江西省中醫(yī)藥管理和健康政策高級研修班第一階段學(xué)習(xí)在江西中醫(yī)藥大學(xué)揚(yáng)帆起航。碩智咨詢董事長黃文平博士作為專家出席為學(xué)員授課。 本次研修班由省衛(wèi)生計(jì)生委主辦，江西中
2017年10月7-8日，黃博士為中國電子科技集團(tuán)58所進(jìn)行了《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》專題培訓(xùn)。詳細(xì)大綱如下： 《崗位勝任力模型建立與運(yùn)用》 【課程背景】 企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭
華為、阿里巴巴、騰訊、小米、360、巨人、萬科、碧桂園… … 從科技巨頭到初創(chuàng)企業(yè)，從傳統(tǒng)企業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè), 事業(yè)合伙制已然成為眾多企業(yè)的選擇, 單打獨(dú)斗已成歷史， 職業(yè)經(jīng)理人漸行漸遠(yuǎn)， 事業(yè)合伙的
每周末黃博士相約同濟(jì)MBA學(xué)子們 主講主題：人力資源管理 課程對象：2017同濟(jì)大學(xué)MBA班 ——同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士，上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人（董事長）、上海市管理科學(xué)學(xué)會管理咨詢專業(yè)委員
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