1. 了解傳統(tǒng)HR體系的困境,學習新興互聯(lián)網行業(yè)HR的體系構建和HR重點案例,
2. 全真實案例實操和現(xiàn)場點評,下課后可根據(jù)方案直接輸出項目方案和應用于企業(yè)項目。
3. 超高的課程滿意度見證課程效果。
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