蘇海軍,蘇海軍講師,蘇海軍聯(lián)系方式,蘇海軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
體驗式心態(tài)/團(tuán)隊/執(zhí)行力,管理/領(lǐng)導(dǎo)力/情壓/溝通,銷售技巧
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【課程背景】 新時代條件下,新興商業(yè)理念、商業(yè)模式、商業(yè)平臺不斷涌現(xiàn),在新時代條件下,對管理方式也要求做出新的變革,在這種條件下,作為企業(yè)中間力量的中層也需要適應(yīng)新的形勢,做出改變。 企業(yè)中層管理干
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《MTP管理管理者管理能力提升》 【課程背景】 中層是企業(yè)的“中堅”,如何才能真正的成為企業(yè)的中堅力量? 中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長? 管理需要理論、方法、經(jīng)驗,如何更好的融合、領(lǐng)
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高績效的團(tuán)隊建設(shè)與管理 【課程背景】: “在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)”--杰克·韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不
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《贏在信任-大客戶銷售策略和技巧》 【課程背景】 21世紀(jì)不僅是科技騰飛的世紀(jì),更是爭奪銷售主動權(quán)的世紀(jì),企業(yè)的銷售業(yè)績波動80%的原因是有20的客戶引發(fā),大客戶是一項長且戰(zhàn)略投資,是實現(xiàn)企業(yè)利潤和
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一、課程大綱 【培訓(xùn)目的】 員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實際工作技能和理性應(yīng)對工作的能力,便于對其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使得員工擔(dān)起崗位重任,從而提升整個團(tuán)隊的職業(yè)形象和
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《門店運營工作效率與團(tuán)隊管理能力提升》 【課程特色】 講授互動、培訓(xùn)故事、視頻觀摩、角色扮演、小組研討、案例分享、課堂練習(xí)。 【課程對象】各級門店經(jīng)理、導(dǎo)購, 區(qū)域經(jīng)理。 【課程時長】1天(6小時/
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《店面終端高端產(chǎn)品銷售技巧提升》 【課程背景】 對于銷售人員來說,一個不專業(yè)的銷售行為,如:一個不專業(yè)的電話邀約、一次不專業(yè)的銷售面談....都會讓你失去客戶。 對于銷售主管來說,不給團(tuán)隊專業(yè)的銷售
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引爆巔峰團(tuán)隊-卓越團(tuán)隊凝聚力特訓(xùn)營 一、課程大綱 【課程背景】: 一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭,而是人與人之間
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【課程背景】 《財富》雜志對1830名高級管理人員健康調(diào)查顯示:近70%高管感覺壓力大——其中21%認(rèn)為極大;41.1%白領(lǐng)面臨較大工作壓力,61.4%白領(lǐng)正經(jīng)歷不同程度心理疲勞或者情緒問題…… 在
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【課程背景】: 一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭,而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的競爭。 您還在為
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