王乾澤,王乾澤講師,王乾澤聯(lián)系方式,王乾澤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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王乾澤:七步出師?:創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師
2018-09-26 2782
對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理人員、內(nèi)訓(xùn)師
目的
培養(yǎng)講師 綜合實(shí)力: 將傳統(tǒng)TTT的課程設(shè)計(jì)、授課表達(dá)融合于一門(mén)課程,聚焦內(nèi)訓(xùn)師關(guān)鍵能力培養(yǎng),運(yùn)用系統(tǒng)思維解決企業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)一站式培養(yǎng)實(shí)力講師 混合學(xué)習(xí) 貫穿始終: 在線學(xué)習(xí)輔助與面授訓(xùn)練無(wú)縫銜接,不僅課程中線上線下混合設(shè)計(jì),如何借助在線工具解決培訓(xùn)問(wèn)題本身就是本課程的教學(xué)任務(wù)之一 創(chuàng)新精神 訓(xùn)練賦能: “創(chuàng)新”將作為一條暗線存在于課程七個(gè)模塊,不僅教會(huì)學(xué)員新的教學(xué)方法,而且訓(xùn)練學(xué)員具備運(yùn)用創(chuàng)新精神、善于創(chuàng)造新方法解決個(gè)人培訓(xùn)問(wèn)題的能力 多種成果 一站產(chǎn)出: 一套課程、多重產(chǎn)出,可以高效賦能導(dǎo)向培養(yǎng)實(shí)力講師,可以課程開(kāi)發(fā)導(dǎo)向產(chǎn)出好課程,可以授課呈現(xiàn)導(dǎo)向培養(yǎng)好講師,可以是“好師好課”同步產(chǎn)出,一切成果、因需而定
內(nèi)容

S1 問(wèn)題清單:從照本宣科到目標(biāo)明確

 1、判斷績(jī)效偏差

 明確根本目的

 績(jī)效問(wèn)題因素

 限定范圍ASK

2、明晰培訓(xùn)目標(biāo)

2.1、調(diào)研培訓(xùn)期望

 三方調(diào)研

 訪談法

 材料分析法

2.2、分析學(xué)員現(xiàn)狀

 訪談法

 觀察法

 派克的5條成人學(xué)習(xí)法則

2.3、目標(biāo)=期望-現(xiàn)狀

 確定問(wèn)題清單

 描述三層目標(biāo)

 ASK

3、確定主要內(nèi)容

3.1、羅列問(wèn)題清單

 學(xué)員改變清單


S2 以終為始:從東拼西湊到張弛有度

1、內(nèi)外結(jié)合 萃取經(jīng)驗(yàn)

 內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取

 外部經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)充

2、邏輯分析 脈絡(luò)清晰

 確定一級(jí)目錄

 分析邏輯結(jié)構(gòu)

 遵循簡(jiǎn)化原則

 細(xì)致四級(jí)綱要

3、內(nèi)容加工 素材匹配

 提煉關(guān)鍵字詞

 串聯(lián)建模易記

 九宮格配素材

 素材九宮格

形象化

易理解

更認(rèn)可

 分配教學(xué)資源


S3 規(guī)劃進(jìn)程:從無(wú)序講解到科學(xué)訓(xùn)練

1、進(jìn)程1:九步教學(xué)

1.1、具體進(jìn)程

 引起注意

 告知學(xué)生目標(biāo)

 回憶先前學(xué)過(guò)內(nèi)容

 呈現(xiàn)刺激材料

 提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)

 引出行為

 提供行為正確性的反饋

 評(píng)價(jià)行為

 促進(jìn)保持和遷移

1.2、三步簡(jiǎn)化(萬(wàn)能模型)

 瞄準(zhǔn):關(guān)注動(dòng)機(jī)

 射擊:傳遞新知

 補(bǔ)刀:回歸目標(biāo)

 科學(xué)依據(jù)

 加涅:九大教學(xué)事件

 進(jìn)程2:五星教學(xué)

 具體進(jìn)程

 聚焦問(wèn)題

 激活舊知

 論證新知

 應(yīng)用新知

 融會(huì)貫通

1.3、科學(xué)依據(jù)

 梅里爾:首要教學(xué)原理

2、進(jìn)程3:4C教學(xué)

2.1、具體進(jìn)程

 聯(lián)系

 概念

 實(shí)用練習(xí)

 總結(jié)

 科學(xué)依據(jù)

 波曼:腦友好型4C設(shè)計(jì)

3、5種常見(jiàn)內(nèi)容的進(jìn)程規(guī)劃

 概念類(lèi)

 流程類(lèi)

 原理類(lèi)

 技巧類(lèi)

 心態(tài)類(lèi)


S4 設(shè)計(jì)體驗(yàn):從單向傳遞到引導(dǎo)參與

1、教學(xué)方法的差異性

1.1、7種基本學(xué)習(xí)方法

 聽(tīng)講

 閱讀

 視聽(tīng)

 演示

 討論

 實(shí)踐

 轉(zhuǎn)述

1.2、學(xué)習(xí)金字塔的特點(diǎn)

 從講解到參與

 從效率到質(zhì)量

 從被動(dòng)到主動(dòng)

 設(shè)計(jì)教學(xué)體驗(yàn)

1.3、體驗(yàn)教學(xué)的進(jìn)程步驟

 ETA:體驗(yàn)-理念-認(rèn)知

 EAT:體驗(yàn)-認(rèn)知-理論

 TEA:理論-體驗(yàn)-認(rèn)知

1.4、體驗(yàn)教學(xué)的四種方式

 案例法:外部/內(nèi)部/測(cè)評(píng)

 演示法

 游戲法

 角色法

1.5、體驗(yàn)教學(xué)的引導(dǎo)步驟:O-信息/R-經(jīng)驗(yàn)/I-思考/D-應(yīng)用

 匹配教學(xué)活動(dòng)

 三種教學(xué)活動(dòng)

 注意力活動(dòng)

 傳遞類(lèi)活動(dòng)

 總結(jié)性活動(dòng)

1.6、適時(shí)引導(dǎo)的3種輔助工具

 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

 立體提問(wèn)

 世界咖啡

 哈羅德的25個(gè)教學(xué)活動(dòng)


S5 評(píng)估目標(biāo):從內(nèi)容中心到成效中心

1、教學(xué)方法的有效性

 課程的三個(gè)評(píng)價(jià)維度

 有效:內(nèi)容開(kāi)發(fā)有效

 有料:方法設(shè)計(jì)有料

 有趣:教學(xué)呈現(xiàn)有趣

2、CTRIP原則

 C:確保內(nèi)容主題關(guān)聯(lián)

 T:遵循時(shí)間資源限制

 R:提供復(fù)習(xí)鞏固機(jī)會(huì)

 I:有創(chuàng)新或方法新穎

 P:確保學(xué)員充分參與

3、理解與記憶

 理解五原則:三五原則/工整原則/串聯(lián)原則/形象原則/舊知原則

 記憶七原則:首要原則/最近原則/分塊原則/聯(lián)結(jié)原則/記錄原則/重復(fù)原則/突出原則

 組織有效討論

 小組參與的基礎(chǔ)

 小組討論的互動(dòng)策略

 有效提問(wèn)的6個(gè)技巧:事先規(guī)劃/難度遞進(jìn)/簡(jiǎn)潔唯一/啟迪思考/引導(dǎo)反饋/延遲否定

 引發(fā)參與的3個(gè)步驟:ME/WE/US

 促進(jìn)成效的5個(gè)工具:頭腦風(fēng)暴/團(tuán)隊(duì)列名/六頂帽子/深度匯談/德?tīng)柗品?

4、組織高效練習(xí)

 高效練習(xí)的要素

 全員參與

 互相合作

 責(zé)任明確

 方法1:互相講述

 方法2:展示技能

 方法3:主動(dòng)設(shè)計(jì)

5、組織成效回顧

 設(shè)計(jì)總結(jié)活動(dòng)

 3種基本方法

 3種綜合方法

 3種創(chuàng)新方法

6、設(shè)計(jì)教學(xué)測(cè)試

 口述類(lèi)

 筆答類(lèi)

 操作類(lèi)


S6 開(kāi)發(fā)教材:從簡(jiǎn)單課件到混合學(xué)習(xí)

1、制作課件

 五個(gè)步驟

 設(shè)計(jì)框架

 描繪草圖

 選定模板

 設(shè)計(jì)內(nèi)容

 美化成果

2、七個(gè)技巧

 整體:風(fēng)格統(tǒng)一

 結(jié)構(gòu):清晰導(dǎo)航

 頁(yè)面:重點(diǎn)突出

 內(nèi)容:提煉歸納

 版式:規(guī)范利他

 圖文:配合到位

 動(dòng)畫(huà):因需而設(shè)

3、完整教材

 教材九件套

 關(guān)鍵包-必備:PPT課件/備課導(dǎo)圖/配套素材

 輔助包-講師:講師手冊(cè)/授課計(jì)劃/考試題集

 輔助包-學(xué)員:課程介紹/閱讀資料/學(xué)員手冊(cè)

 PDCA:驗(yàn)證、審核、試講與優(yōu)化


S7 完美呈現(xiàn):從臨陣磨槍到刻意準(zhǔn)備

1、授課表達(dá):演繹技巧源自備課設(shè)計(jì)

 調(diào)整教學(xué)心態(tài)

 呈現(xiàn)最佳狀態(tài)

 精心設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)

 三步刻意練習(xí)

 關(guān)音看像

 關(guān)像聽(tīng)音

 邊看邊聽(tīng)

2、未來(lái)培訓(xùn):從傳統(tǒng)面授到混合學(xué)習(xí)

 外部工具混合

 內(nèi)部技術(shù)混合

3、  FMF三維學(xué)習(xí)模式

 前置任務(wù):Flipped & Task

 借助網(wǎng)絡(luò):M-learning & E-Learning

 高效面授:Face To Face

4、邁向完美

 創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師:運(yùn)用系統(tǒng)思維、整個(gè)多種資源、解決培訓(xùn)問(wèn)題

 成長(zhǎng)路徑

 永無(wú)止境的修煉

 持之以恒的積累

 讀寫(xiě)思說(shuō)四部曲


全部評(píng)論 (0)
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